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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社サン・ルートの飲食の求人|福岡県北九州市小倉北区|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

株式会社サン・ルートの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000〜¥420,000
勤務地〒802-0007 福岡県 北九州市小倉北区 船場町4-27  (船場クリスタビル2F)  ご当地食材 九州の宴

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000〜¥420,000
◆ 月収:350,000円 ~ 420,000円 ◆ 基本給:243,600円~293,300円 ◆ 深夜手当  26,400 円~31,700 円 ◆ 深夜手当:73時間分を含む 家賃手当:5,000~20,000円 扶養手当:5,000~35,000円 功労手当:10,000円 車両手当:10,000円 その他:まかない無料、スタッフ割引など ◆ 固定残業代:あり (80,000円~95,000円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、44時間を超える時間外労働は追加で支給します ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 60,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

<店長業務> ホール業務全般、ドリンクメニューの開発 レジ会計、仕入管理、人件費管理 スタッフの採用、育成、シフト作成など  <料理長業務> 調理業務全般、料理メニューの開発 原価管理、仕入管理、衛生管理 スタッフの採用、育成など *変更範囲:会社の定める業務 ※最初は先輩や上司からのサポートがあるのでご安心を

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 飲食店での正社員勤務経験が1年以上 (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜業務のため

勤務時間

15:00 ~ 0:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 週40時間勤務で調整 1日1時間の休憩あり(実労働8時間) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:106日 ◆ 休日:その他 月8日休み(シフト制:4週8休制) 年末年始、有給休暇あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 210,000 円 ~ 720,000 円(前年度実績) ◆ 深夜手当  26,400 円~31,700 円 ◆ 深夜手当:73時間分を含む 家賃手当:5,000~20,000円 扶養手当:5,000~35,000円 功労手当:10,000円 車両手当:10,000円 その他:まかない無料、スタッフ割引など ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒802-0007
福岡県 北九州市小倉北区 船場町4-27  (船場クリスタビル2F)  ご当地食材 九州の宴
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 北九州市小倉北区 馬借3ー4ー7 FORZA馬借105号室
創立
年月
平成26年
資本金
300万円
従業員
人数
225人
代表者
原 光範
事業内容
飲食店の運営を主に行なっております。北九州に10店舗、福岡市内に3店舗、大阪市内に1店舗。今後も出店を行なっていく予定です。他社への飲食店コンサルティングも行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。