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2025/12/29(月) 求人更新!

肉バル ガブット 近江八幡店(株式会社アークスマイル)の飲食の求人|滋賀県近江八幡市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|滋賀県近江八幡市

肉バル ガブット 近江八幡店(株式会社アークスマイル)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥287,600〜¥422,600
勤務地〒523-0891 滋賀県 近江八幡市 鷹飼町572 エミール近江八幡1階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥287,600〜¥422,600
◆ 月収:287,600円 ~ 422,600円 ◆ 基本給:257,600円~372,600円 ◆ 役職手当  30,000 円~50,000 円 ◆ 歩合手当:3万~5万 家族手当:配偶者5,000円・第1子5,000円      第2子3,000円・第3子5,000円 皆勤手当:10,000円 調理師免許資格手当:5,000円(但し、飲食店に於いて調理経験がある方に限る) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

店長候補 ・料理提供やレジ、オーダー受けなどの接客 ・店舗運営、開発・商品、接客の向上 ・売上管理・スタッフマネジメント  (業務の変更範囲:変更なし)  *座席36席/店内は完全禁煙/ビル裏に駐輪場あり *街バル(茨木のグルメイベント)において総合部門5連覇中!! *2018年本社「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」認定

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 飲食店店長経験1年以上 経験者の方、優遇します。 - 簡単なパソコン操作 (ワード・エクセルを使って簡単な入力ができること) (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が65歳のため

勤務時間

13:00 ~ 23:00
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1)は金・土・祝前日 2)は日~木・祝日 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:103日 ◆ 休日:その他 お休みは月8日(シフト制) 年末年始休暇(12/31~1/3) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績) ◆ 役職手当  30,000 円~50,000 円 ◆ 歩合手当:3万~5万 家族手当:配偶者5,000円・第1子5,000円      第2子3,000円・第3子5,000円 皆勤手当:10,000円 調理師免許資格手当:5,000円(但し、飲食店に於いて調理経験がある方に限る) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒523-0891
滋賀県 近江八幡市 鷹飼町572 エミール近江八幡1階
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会社情報

社名
会社
住所
滋賀県 近江八幡市 鷹飼町572 エミール近江八幡1階
創立
年月
昭和57年
資本金
1,000万円
従業員
人数
55人
代表者
高濱 修士
事業内容
厳選黒毛牛と種類豊富なお酒やノンアルコールドリンクをカジュアルな価格で提供するお店です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。