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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社マスコの飲食の求人|宮崎県宮崎市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|宮崎県宮崎市

株式会社マスコの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥211,600〜¥243,600
勤務地〒880-0879 宮崎県 宮崎市 宮崎駅東1丁目5-2 「炭火串焼らくい 宮崎駅東口店」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥211,600〜¥243,600
◆ 月収:211,600円 ~ 243,600円 ◆ 基本給:190,000円~190,000円 ◆ 役職手当  21,600 円~53,600 円 ◆ ・家族手当:配偶者10,000円       第1子10,000円       第2子15,000円       第3子20,000円 ・休日出勤手当・深夜割増手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付け)など ・キッチン(仕込み、揚げ場・焼き場などの簡単な調理・盛付け、 食洗器での食器洗浄)など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。  習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度も開始します。  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 業界問わずチーム作業やマネジメント経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法による年齢制限(深夜業)及び定年年齢65歳のため

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1ヶ月単位の変形労働時間制により、店舗の繁忙・閑散に応じて日々の時間を調整します。(週平均40時間以内・実働時間平均7時間40分/日) ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:80分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:96日 ◆ 休日:その他 休日はローテーション(月8日休、休日出勤の場合あり(休日出勤手当支給)) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 2,500円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 20,000 円 ~ 280,000 円(前年度実績) ◆ 役職手当  21,600 円~53,600 円 ◆ ・家族手当:配偶者10,000円       第1子10,000円       第2子15,000円       第3子20,000円 ・休日出勤手当・深夜割増手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、

勤務地

〒880-0879
宮崎県 宮崎市 宮崎駅東1丁目5-2 「炭火串焼らくい 宮崎駅東口店」
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 宮崎市 大字赤江飛江田1253-1
創立
年月
昭和62年
資本金
1,000万円
従業員
人数
400人
代表者
園田 寛晃
事業内容
飲食店(やきとりの恵屋、串焼らくい他)の経営 サラダドレッシング・冷凍食品の製造販売 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。