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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社ジョイフル北日本 茂原店の飲食の求人|千葉県茂原市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|千葉県茂原市

株式会社ジョイフル 西九州 上熊本店の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥208,000〜¥265,500
勤務地〒297-0033 千葉県 茂原市 大芝397-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥208,000〜¥265,500
◆ 月収:208,000円 ~ 265,500円 ◆ 基本給:208,000円~265,500円 ◆ 子育手当(4歳未満:1人につき1万円/月)、子供手当(23歳未満:1人目3千円/月、2人目4千円/月 、3人目以降5千円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当(有配偶者3万円、独身者2万円)、単身赴任手当 他、当社規定に基づき支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 24,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分

仕事内容

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のメネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。 *研修・所用等にて外出あり(自家用車使用・ガソリン代支給) *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 *同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *飲食店勤務経験あれば尚可 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止

勤務時間

12:00 ~ 21:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)の時間を基本として、営業時間内(24時間)での交代制勤務となります。詳細はお問い合せ時に説明します。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 月に9~11日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 16,100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 子育手当(4歳未満:1人につき1万円/月)、子供手当(23歳未満:1人目3千円/月、2人目4千円/月 、3人目以降5千円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当(有配偶者3万円、独身者2万円)、単身赴任手当 他、当社規定に基づき支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、一般住宅を社宅として利用(社宅手当あり)

勤務地

〒297-0033
千葉県 茂原市 大芝397-1
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会社情報

社名
会社
住所
熊本県 熊本市西区 上熊本2丁目18-57
資本金
1億円
従業員
人数
15,663人
代表者
江田 慎一
事業内容
西日本を中心に全国約700店舗のファミリーレストランを展開。ふところを気にせず、いつでも気軽に利用して頂ける、家庭の延長線上を目指した地域密着型のレストラン。本社:大分県大分市

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。