求人に関する注意事項

2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社ソユーの飲食の求人|秋田県秋田市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|秋田県秋田市

株式会社ソユーの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥232,500
勤務地〒010-0972 秋田県 秋田市 八橋田五郎2丁目12-14

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥232,500
◆ 月収:232,500円 ~ 232,500円 ◆ 基本給:186,500円~186,500円 ◆ 地域手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・時間外手当は1分単位で支給します。 ・家族手当あり  *賃金額は個々の経験・スキル等を鑑みて決定します。  表示の基本給額は経験・スキル等がない場合の初任給  です。 ◆ 固定残業代:あり (36,000円~36,000円) 時間外労働の有無にかかわらず、24時間分相当の時間外手当を固定残業代として支給し、24時間を超える分については別途支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,100 円 ~ 2,200 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

☆オープンから3年、地域で愛される安定したお店です。  はじめは接客(注文・サーブ・会計)と調理業務をメインにご担当いただきます。 基本的なオペレーションを覚えたら、材料の在庫管理・発注業務・アルバイトさんの教育、売上管理など、店舗運営に関わる幅広い 業務をお任せします。 *お客様の笑顔を見るのが好きな方 *人を驚かせて喜ばせる演出が好きな方 *飲食業界で働くことに情熱を持っている方 大歓迎です! *変更範囲:店舗運営補助業務全般

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 飲食店での勤務経験あれば尚可 - 特になし (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:18歳未満深夜業禁止/60歳定年制のため

勤務時間

10:00 ~ 19:00
11:00 ~ 20:00
14:00 ~ 23:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 10:00~23:00の間のシフト制となります。 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 休日はシフト制によります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 地域手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・時間外手当は1分単位で支給します。 ・家族手当あり  *賃金額は個々の経験・スキル等を鑑みて決定します。  表示の基本給額は経験・スキル等がない場合の初任給  です。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒010-0972
秋田県 秋田市 八橋田五郎2丁目12-14
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
秋田県 秋田市 卸町3丁目7番3号
創立
年月
昭和54年
資本金
5,000万円
従業員
人数
1,016人
代表者
今野 秀一
事業内容
アミューズメント施設の企画・運営管理。 雑貨・食品販売施設の企画・運営管理。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。