求人に関する注意事項

2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社モリタ屋の飲食の求人|京都府京都市中京区|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|京都府京都市中京区

株式会社モリタ屋の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥223,360〜¥297,800
勤務地〒000-0000 京都府 京都市中京区 『モリタ屋 四条猪熊本店』(所在地に同じ) 『モリタ屋 木屋町店』(木屋町三条上る上大阪町531)『モリタ屋 ジェイアール京都伊勢丹店』(京都伊勢丹内)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥223,360〜¥297,800
◆ 月収:223,360円 ~ 297,800円 ◆ 基本給:190,000円~250,000円 ◆  住 宅手当  5,000 円~10,000 円 ◆ *家族手当(税扶養)     配:10,000円     他: 5,000円  *食事手当:現物支給 弁当または1日400円 ◆ 固定残業代:あり (28,360円~37,800円) 固定残業手当は月20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

モリタ屋直営の飲食店舗(すき焼き、しゃぶしゃぶ)にて 調理を行っていただきます  ※変更範囲:変更無し  ※配属先の店舗は、採用後に決定します

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 和洋食調理 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 調理師 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

9:30 ~ 19:30
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆  住 宅手当  5,000 円~10,000 円 ◆ *家族手当(税扶養)     配:10,000円     他: 5,000円  *食事手当:現物支給 弁当または1日400円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒000-0000
京都府 京都市中京区 『モリタ屋 四条猪熊本店』(所在地に同じ) 『モリタ屋 木屋町店』(木屋町三条上る上大阪町531)『モリタ屋 ジェイアール京都伊勢丹店』(京都伊勢丹内)
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市中京区 猪熊通四条上る錦猪熊町521
創立
年月
明治2年
資本金
1,200万円
従業員
人数
250人
代表者
吉岡 浩人
事業内容
京都肉を中心とした食肉及び一般食品の販売。 すき焼き、しゃぶしゃぶを中心とした飲食店営業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。