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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社サン浦島 悠季の里の飲食の求人|三重県鳥羽市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|三重県鳥羽市

株式会社サン浦島 悠季の里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥232,800〜¥306,000
勤務地〒517-0026 三重県 鳥羽市 石鏡町中ノ山龍の栖 「御宿 The Earth(ジ・アース)」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥232,800〜¥306,000
◆ 月収:232,800円 ~ 306,000円 ◆ 基本給:185,000円~250,000円 ◆  食 事手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 固定残業代:あり (37,800円~46,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 3.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

宿泊施設内レストラン(ミシュランクラス) ・食材の下処理や調理の準備全般 ・和食の伝統的な調理法を用いた料理の調理 ・美しい盛り付けや器の選定に配慮し、視覚的に楽しめる演出 ・季節の食材を活かした新メニューの企画・考案 ・宿泊客の好みやアレルギーに対応した特別メニューの提供 ・料理提供時に、スタッフやお客様に食材や調理法の説明 ・厨房内の清掃・整理整頓、食品衛生法に基づく安全管理 ・料理に関するリクエストやフィードバックへの対応 和食調理師は、食文化を深く理解し、お客様に特別な体験を 提供するための重要な役割を担っています。 【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 日本料理(和食)の調理経験3年以上が望ましい (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 調理師 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年は65歳に設定しています

勤務時間

◆ 働き方:交替制(シフト制) 実働時間:8時間 備考:休憩を含む中抜け勤務があり、業務状況により勤務時間の変動あり ◆ 休憩時間:300分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 シフト制で休日や勤務時間は月ごとに決定。 中抜け休憩や実働は業務状況で変動。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆  食 事手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、寮費:1万円から1万6千円 安心してスタートできます

勤務地

〒517-0026
三重県 鳥羽市 石鏡町中ノ山龍の栖 「御宿 The Earth(ジ・アース)」
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会社情報

社名
会社
住所
三重県 鳥羽市 浦村町1215番地5
創立
年月
昭和24年
資本金
1,000万円
従業員
人数
86人
代表者
吉川 典子
事業内容
温泉旅館やオーベルジュを運営し、宿泊・接客・企画・販売で“心地よい時間”と地域の魅力を提供。県内企業で唯一のミシュランキー登録施設です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。