求人に関する注意事項

2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社吉田屋の飲食の求人|佐賀県嬉野市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|佐賀県嬉野市

株式会社吉田屋の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,660〜¥351,060
勤務地〒843-0304 佐賀県 嬉野市 嬉野町大字岩屋川内甲379

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,660〜¥351,060
◆ 月収:260,660円 ~ 351,060円 ◆ 基本給:222,060円~299,760円 ◆ 精勤手当 10,000円 職務手当  5,000円~ 10,000円 役職手当  8,000円~100,000円 配偶者手当10,000円 子供手当 10,000円~ 15,000円 家賃手当 15,000円 ※条件あり ◆ 固定残業代:あり (38,600円~51,300円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23時間を超える時間外については別途支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

◎旅館吉田屋での和食を主とした調理業務 ・朝食、昼食、夕食の調理 ・その他 調理に関する事 ※変更範囲:変更なし  *予約状況によっては就業時間が変動する場合があります。  *給与・役職は今までの評価(経験・技術など)を想定して決めさ  せて頂き、契約前にはしっかりと説明・提示を行いますのでご安  心下さい。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 調理経験者 (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢を上限、年少者の深夜業原則禁止(労基法第61条)

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 7:00~22:00の間の実働8.5時間 ※求人条件特記事項参照 ◆ 月平均残業時間:23時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:100日 ◆ 休日:その他 ・シフト制 ・誕生日休暇、閑散期休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績) ◆ 精勤手当 10,000円 職務手当  5,000円~ 10,000円 役職手当  8,000円~100,000円 配偶者手当10,000円 子供手当 10,000円~ 15,000円 家賃手当 15,000円 ※条件あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、※求人に関する特記事項参照

勤務地

〒843-0304
佐賀県 嬉野市 嬉野町大字岩屋川内甲379
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 嬉野市 嬉野町大字岩屋川内甲379
創立
年月
大正14年
従業員
人数
48人
代表者
副島 康弘
事業内容
宿泊(旅館・ホテル)、カフェ・レストラン・BAR、雑貨販売店、チョコレート専門店、オンラインショップなど、数施設を運営しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。