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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社アネスティーの飲食の求人|奈良県橿原市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|奈良県橿原市

株式会社アネスティーの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥302,133〜¥413,599
勤務地〒570-0016 奈良県 橿原市 曲川町7丁目20番1号 イオンモール橿原1F 五穀 イオンモール橿原店 

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥302,133〜¥413,599
◆ 月収:302,133円 ~ 413,599円 ◆ 基本給:165,000円~200,000円 ◆ 職能手当  63,000 円~105,000 円 ◆ ・家族手当:配偶者8,820円       子供 2,960円 ・資格手当:4,000円 ・総合職手当:5,000円 ◆ 固定残業代:あり (74,133円~108,599円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し45時間を超える分は追加で支給する。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

五穀イオンモール橿原店にて、接客、調理、清掃から店舗運営に関わる業務全般とその管理をお任せします。 店長候補として、目標の達成やスタッフの採用・育成などの業務も行います。               ※変更範囲:変更なし マネージャーや先輩店長、先輩社員からもしっかりフォローしてもらえるアットホームな雰囲気の職場なので、安心して仕事を覚えていけますよ。 【裁量をもって働ける】 自由にお店づくりができる風土なので働きやすい環境を整えたり 各店舗で新メニューを展開したり自身の裁量でお店をつくっていけます。  当社はあなたの新しい挑戦を全力で支えます!

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 飲食店による店長経験 (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1週間単位非定型的) 1週間ごとのシフト制 ◆ 月平均残業時間:28時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 1週間ごとのシフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 540,000 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) ◆ 職能手当  63,000 円~105,000 円 ◆ ・家族手当:配偶者8,820円       子供 2,960円 ・資格手当:4,000円 ・総合職手当:5,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒570-0016
奈良県 橿原市 曲川町7丁目20番1号 イオンモール橿原1F 五穀 イオンモール橿原店 
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会社情報

社名
会社
住所
岡山県 倉敷市 宮前418-3
創立
年月
平成19年
資本金
300万円
従業員
人数
100人
代表者
筒井 一人
事業内容
ピアーサーティーグループとして飲食チェーン店舗の経営、運営。和洋中問わず幅広いジャンルの飲食店を今後も近畿圏内のショッピングセンターを中心に展開予定しております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。