求人に関する注意事項

2025/12/29(月) 求人更新!

ルイジアナママ 京田辺店 (有限会社ワースワイル)の飲食の求人|京都府亀岡市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|京都府亀岡市

ルイジアナママ 京田辺店 (有限会社ワースワイル)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥238,404〜¥366,121
勤務地〒621-0855 京都府 亀岡市 中矢田町岸ノ上15-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥238,404〜¥366,121
◆ 月収:238,404円 ~ 366,121円 ◆ 基本給:195,000円~300,000円 ◆ ユニフォーム手当  1,000 円~1,000 円 ◆ 役職手当2万円~6万円 住宅手当1.5万円 扶養手当2万円 ポジション手当2万円  勤続手当0.1万円~ ◆ 固定残業代:あり (42,404円~65,121円) 固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支払し、超過分は別途法定通り支払います。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,500 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・パスタ・ピザ・ケーキを中心としたイタリアンレストランでの接 客をしていただきます。 ・仕事が習熟してくるとアルバイトさんの指導、シフト管理、材料 の管理などマネージメントの仕事などもやっていただきます。  変更範囲:会社が定める業務

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労働基準法の年齢制限規定(深夜業)及び定年の定めがあるため。

勤務時間

9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
14:00 ~ 23:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) (4)09:00 ~15:00 *上記(1)~(4)シフト例 ◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 シフト制 月8~9日休日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 170,000 円 ~(前年度実績) ◆ ユニフォーム手当  1,000 円~1,000 円 ◆ 役職手当2万円~6万円 住宅手当1.5万円 扶養手当2万円 ポジション手当2万円  勤続手当0.1万円~ ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒621-0855
京都府 亀岡市 中矢田町岸ノ上15-2
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
京都府 京田辺市 三山木中央6-1-3
創立
年月
平成10年
資本金
300万円
従業員
人数
89人
代表者
川端 孝志
事業内容
パスタ・ピザ・ケーキなどを中心にしたイタリアンレストラン。平成10年に亀岡店を開業し、現在、京都・奈良で4店舗営業中。今後、京都を中心に関西中にルイジアナママを広げる計画を持つ。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。