2026/08/30(日) 求人更新!

【タクシー】国際自動車株式会社(kmグループ)のドライバー求人情報詳細|東京都中央区

国際自動車株式会社(kmグループ)の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

国際ハイヤーで、役員車や通勤利用、報道機関の送迎など多様なシーンに対応するハイヤードライバーのお仕事です。月収は23万円~50万円で、最低補償給制度もあり安定して働けます。残業に頼らない評価制の賃金体系のため、効率よく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 効率よく評価される働き方をしたい方
  • 多様な送迎シーンに対応したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥500,000
勤務地〒103-0015 東京都 中央区 日本橋箱崎町19番21号

役員車から報道対応まで多様な送迎シーン

国際ハイヤーでは、役員車や通勤での利用、自家用車の運送請負、報道機関の利用、個人利用、来賓の送迎など、さまざまなシーンでの送迎サービスを提供しています。都内ハイヤー市場の10%を占め、法人契約社数は15,000社を超える業界トップクラスの実績があります。レクサスLSやセンチュリーなど、上質な車両で送迎を担当できます。

残業に頼らない評価制の賃金体系

給与は固定給とポイント制を組み合わせた評価制を採用しており、健康面や無クレーム・ミス防止などの実績がボーナスに反映される仕組みです。残業時間に頼らない賃金体系のため、効率よく働いても収入が安定しやすいのが特徴です。最低補償給制度もあり、月給188,800円以上が保証されています。

ホスピタリティ研修からはじまる手厚い研修制度

入社後はホスピタリティ研修、点検・整備、適性診断を経て第二種運転免許を取得し、配属先での支店研修(1~2か月)へと進みます。研修期間中も日給1万円と交通費が支給されるため、未経験からでも収入面の不安なく準備を進められます。地理試験の合格率は他社平均5割に対して9割程度と高い実績があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥500,000
- 月収:23万円~50万円 - 年収:276万円~600万円(平均年収400万円~500万円) - 賞与:年2回 最低補償給制度により月給188,800円以上(固定残業代なし)が保証されるほか、乗務手当・時間外手当・諸手当・各種評価手当が加算されます。月収28万5000円の月収補償制度(業務協力給)もあります。退職金制度もあり、基礎研修期間中(第二種運転免許取得などの約1か月)は日給1万円と交通費が支給されます。

仕事内容

ハイヤードライバーとして、役員車や通勤での利用、自家用車の運送請負、報道機関の利用、個人利用、来賓の送迎など、お客さまのスケジュールに合わせて臨機応変に送迎業務を行います。専属送迎に限らず、多様な働き方ができるのが特徴です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 19:00
- 勤務時間:例)8:00~19:00 お客さまのスケジュールに合わせて臨機応変に業務を進めます。残業に頼らない評価制の賃金体系(固定給+ポイント制)を採用しています。

入社後の流れ・研修制度

入社後はホスピタリティ研修、点検・整備、適性診断を経て第二種運転免許を取得し、配属先での支店研修(1~2か月)へと進みます。研修期間中は日給1万円と交通費が支給されます。入社1年目の平均年収は400万円台、5年目には500万円台に達する実績があります。

休日

- 日勤:月7~9日(完全週休2日制、1人1車制) - 隔日勤:月7~9日(明け休みを除く日数、2人1車制) 隔日勤の場合は泊まり勤務が発生する可能性があります。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 免許取得支援制度あり(第二種運転免許取得費用を会社が負担) - 退職金制度あり - 自社健康保険組合あり - 慶弔見舞金あり - 社内表彰制度あり - つり銭出入金システムあり - 定年65歳(選択定年制) - 旅行補助あり - 専属の産業医所属

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒103-0015
東京都 中央区 日本橋箱崎町19番21号
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 効率よく評価される働き方をしたい方 残業に頼らない評価制(固定給+ポイント制)の賃金体系のため、健康面や無クレーム・ミス防止といった実績が収入に反映されます。最低補償給制度もあり、安定した収入が見込めます。 ☆ 多様な送迎シーンに携わりたい方 役員車や通勤利用、報道機関の利用、来賓の送迎など、専属送迎に限らないさまざまな業務に携われます。レクサスなど上質な車両を運転できる点も魅力です。

向いていない方

△ 毎日同じお客さまだけを担当したい方 役員車や通勤利用、報道機関対応など多様な送迎シーンに携わるため、決まった相手だけを継続して担当する働き方を希望する方には合わない場合があります。

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 赤坂2丁目8番6号
車両保有
台数
1001台以上
お気軽にご応募ください!
国際自動車株式会社(kmグループ)からのメッセージ
「評価制の給与体系なので、効率よく働いた分がきちんと収入に反映されます。」 「研修が段階的に組まれているので、未経験でも一つずつ着実に身につけられました。」 「レクサスなど上質な車両を担当できるのが、この仕事の誇りになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 国際ハイヤー株式会社(国際自動車)は、東京都中央区に拠点を置き、役員車や通勤利用、報道機関の送迎など多様な送迎サービスを手がける企業です。1920年の創業以来、多くのお客さまに信頼いただきながら事業を続けてきました。都内ハイヤー市場の10%を占め、法人契約社数は15,000社を超える業界トップクラスの実績を持っています。ホスピタリティ研修から支店研修まで段階的な研修制度が整っており、未経験の方でも安心してプロのハイヤードライバーを目指せます。 私たちと一緒に、質の高い送迎サービスを支えませんか。

国際自動車株式会社(kmグループ)の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.5/10.0
仕事内容
3.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
3.5/5.0
人間関係
4.0/5.0

50代・ドライバーへの転職事例、年収438万円に(埼玉県)

国際自動車株式会社(kmグループ)に入社

年収
438万円
職種
ドライバー
年代
50代男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の経営不振

  • 入社を決めた理由は?

    直ぐに正社員になれること

  • 入社してみて良かった点は?

    研修が充実している

50代・ドライバーへの転職事例、年収438万円に(千葉県)

国際自動車株式会社(kmグループ)に入社

年収
438万円
職種
ドライバー
年代
50代男性
勤務地
千葉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の未来に不安を感じた

  • 入社を決めた理由は?

    企業としてしっかりとしてそうだった

  • 入社してみて良かった点は?

    研修が充実

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても親身になって貰い感謝してます

50代・ドライバーへの転職事例、年収438万円に(東京都)

国際自動車株式会社(kmグループ)に入社

年収
438万円
職種
ドライバー
年代
50代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    60歳を過ぎても社員として働きたいから。

  • 入社を決めた理由は?

    50歳を過ぎても採用していただいたから

  • 入社してみて良かった点は?

    研修がしっかりしている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    こちらの都合に合わせて色々対応していただきました。感謝しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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