2026/08/30(日) 求人更新!

大分第一交通株式会社のドライバー求人情報詳細|大分県大分市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大分市・徳島エリアを拠点に、地域の足として活躍するタクシードライバーの募集です。月収は17万円~25万円で、未経験者には乗務後3ヶ月間、月収20万円の給与保証があります。提携保育所があるほか託児手当も用意されており、子育て中の方も安心して働ける環境です。全車にカーナビやドライブレコーダーを搭載し、安全にも配慮しています。家庭と両立しながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 家庭と両立しながら働きたい方
  • 未経験から安心してスタートしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥170,000〜¥250,000
勤務地〒870-0109 大分県 大分市 徳島3丁目20-2

提携保育所と託児手当で家庭と両立しやすい

提携保育所があるほか託児手当も用意されているため、小さなお子さんを育てながらでも無理なく働き続けられる環境が整っています。精勤手当や無事故手当もあり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。

未経験者は3ヶ月間・月収20万円の給与保証

未経験者は乗務を始めてから3ヶ月間、月収20万円の給与保証が用意されているため、収入が軌道に乗るまでの期間も落ち着いて仕事を覚えられます。研修期間中は日給5,000円が支給され、二種免許も資格取得支援制度を利用すれば全額会社負担で取得できます。

管理職登用制度でキャリアアップも見込める

管理職登用制度があり、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されている実績があるため、家庭と両立させながらも将来的なキャリアアップを目指せます。全車カーナビやドライブレコーダーも搭載され、安全に配慮した環境で乗務できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥170,000〜¥250,000
- 月収:17万円~25万円 - 年収:204万円~300万円 - 基本給+業績歩合給+諸手当を支給 【給与保証等】 - 研修期間:日給5,000円 - 給与保証:20万円×乗務後3ヶ月間(未経験者) 【各種手当】 - 精勤手当 - 無事故手当 - 託児手当

仕事内容

無線営業や流し営業、待機営業、配車アプリなど複数の集客手段を活用しながら、安定した集客が見込めます。無線回数は地域トップクラスです。 【研修】 - プロの担当者が懇切丁寧に研修を行います。 【キャリアアップ】 - 管理職登用制度があり、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されています。 【資格支援】 - 二種免許の資格取得支援制度があります(全額会社負担)。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
18:00 ~ 4:00
7:00 ~ 2:00
【昼勤】 8:00~18:00 月平均24乗務 【夜勤】 18:00~4:00 月平均24乗務 【隔日勤務】 7:00~2:00 月平均12乗務 - 就業時間のご相談に応じます。

入社後の流れ・研修制度

入社後はプロの担当者による研修からスタートします。未経験者は乗務後3ヶ月間、月収20万円の給与保証があるため、収入面の不安を抑えながら仕事に慣れることができます。二種免許は資格取得支援制度を利用すれば全額会社負担で取得可能です。慣れてきたら管理職登用制度を活用し、将来的なキャリアアップを目指すこともできます。

休日

- シフト制 - 月5日~6日休みとなります。 - 勤務ダイヤによります。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度 - 車・バイク・自転車通勤可 - 無料駐車場 - 各種手数料の乗務員負担なし - 管理職登用制度 - 全車カーナビ搭載 - ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 - カード決済機・ETCカード決済機搭載 - 携帯アプリ配車サービス - 提携保育所

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒870-0109
大分県 大分市 徳島3丁目20-2
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 子育てと仕事を両立させたい方 提携保育所と託児手当が用意されているため、小さなお子さんがいる方でも安心して働きやすい環境です。 ☆ 将来的にキャリアアップも目指したい方 管理職登用制度があり、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されているため、経験を積みながら次のステップを目指せます。

向いていない方

△ 保育所や託児サポートを必要としない方 提携保育所や託児手当は充実していますが、その分こうした制度を必要としない方にとっては、他の勤務地との条件差が少なく感じられる場合があります。

会社情報

社名
会社
住所
福岡県 北九州市小倉北区 馬借2丁目6番8号
創立
年月
1960年6月
資本金
2,027,552千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
田中亮一郎
事業内容
不動産事業、タクシー事業、通信販売事業を展開する会社です。
車両保有
台数
6〜10台
主要
取引先
一般個人,福岡第一交通,北九州第一交通,ヒノデ第一交通,大阪第一交通,八幡第一交通,第一交通,興亜第一交通
お気軽にご応募ください!
第一交通産業株式会社からのメッセージ
「提携保育所があるので、子どもを預けながら安心して働けています。」 「未経験でしたが、3ヶ月間の給与保証があったので落ち着いて仕事を覚えられました。」 「管理職を目指せる制度があるので、この先の目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 第一交通産業株式会社は、全国に拠点を構えるタクシー事業グループで、大分第一交通株式会社として大分市・徳島エリアの運行を担っています。提携保育所や託児手当をはじめ、子育て世代にも配慮した制度を整えているのが特徴です。二種免許取得支援や未経験者向けの給与保証制度、管理職登用制度もあり、家庭と両立しながら長期的にキャリアを築ける環境です。大分市で、家庭も仕事も大切にしながらタクシー乗務員として働いてみませんか。

第一交通産業株式会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.1/10.0
仕事内容
3.6/5.0
職場環境
4.2/5.0
給与
4.4/5.0
労働時間
3.3/5.0
人間関係
3.6/5.0

60代・ドライバーへの転職事例、年収300万円に(大阪府)

第一交通産業株式会社に入社

年収
300万円
職種
ドライバータクシー
年代
60代男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    両親の介護の為

  • 入社を決めた理由は?

    介護と両立できそうな為

  • 入社してみて良かった点は?

    介護の時間が取れるところ

  • プレックスジョブを利用した感想

    希望通りの就職が出来ました

30代・ドライバーへの転職事例、年収480万円に(東京都)

年収
480万円
職種
ドライバー
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    前職場での給与面や経営状態に特に難を感じ生活基盤を安定させたいと思い転職を決意しました。

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り127字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
    すべての事例を無料登録で見られます

60代・ドライバーへの転職事例、年収258万円に(宮城県)

年収
258万円
職種
ドライバー
年代
60代男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    車両を使用した職種に興味が有ったから

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り20字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
    すべての事例を無料登録で見られます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
大分県大分市
正社員食品医薬品大型トラック・大型免許中型トラック・中型免許準中型トラック・準中型免許小型トラック・普通免許2トン4トン未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。