2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|秋田県秋田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの一員として、地球環境保全や資源循環型社会の構築に貢献する最新鋭プラント建設に携わりませんか。仕事内容は設計から施工管理まで一貫して担当するため、技術者として一生モノのスキルを身につけられます。月収は27万円40万円のスタートで、経験を積むことでさらなる高収入も可能です。年間休日は114日あり、残業は平均月20時間以内と仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。プラントのスペシャリストとしてじっくりと成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 一生モノの技術をじっくり身につけたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と好待遇

同社は、環境保全や資源循環社会の実現に貢献する大手グループに属するエンジニアリング企業です。グループ内唯一のエンジニアリング専業企業として、最先端のプラント建設を多数手掛けており、業績は非常に安定しています。年収は470万円~660万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。さらに、独身寮や社宅の完備をはじめ、住宅手当、財形貯蓄、長期勤続者への慰労金制度など、長く安心して働けるための手厚い福利厚生が充実しています。安定した生活基盤を築きながら、プラントエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方に最適な環境といえます。

年休114日と少なめの残業で私生活も充実

プラント建設と聞くと、不規則な勤務や長時間労働をイメージする方もいるかもしれませんが、同社では働きやすさを最優先に考えた環境づくりが徹底されています。年間休日は114日しっかりと確保されており、週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに、残業時間は月平均20時間程度と少なめ。仕事終わりのプライベートな時間や、家族と過ごす週末を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。リフレッシュ休暇や特別休暇制度も整備されており、自分のライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できる、非常にクリーンな職場環境が整っています。

一生モノのスキルを10年かけて育てる体制

最新鋭のプラントエンジニアリングを担う同社では、一朝一夕では身につかない専門技術を一からじっくりと学べる環境が整っています。一人前になるまでには最低でも10年はかかると捉えており、焦らず確実にステップアップしていけるよう周囲がサポートします。調査や企画、設計から施工、現場のマネジメントまで一貫して経験できるため、幅広い知識を習得することが可能です。さらに、業務に必要な各種資格の取得費用は会社が全額補助し、合格時には高額な奨励金も支給されるため、モチベーションを高く維持できます。プロフェッショナルとして自立し、将来にわたって活躍できる確かな実力を身につけたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 年収:470万円660万円 - 月収:27万円40万円 - 賞与:年2回

仕事内容

大手グループ向けの最新鋭プラント建設を担当します。 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。 プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。 色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 同社でのプラントエンジニアは一貫体制となっており、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、 プラントのスペシャリストを目指していただきます。

応募資格・条件

資格 - 1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。焦らず、様々なプロジェクトを経験しながらプロフェッショナルを目指してください。同社では、調査・企画、設計、現場マネジメントまでを一通り経験できる一貫体制を採っているため、総合的なスキルが身につきます。また、会社が定める資格取得にかかる試験費用(テキスト代・受験代等)を全額補助する制度があり、合格時には奨励金(例:技術士30万円)も支給されるなど、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。

休日

- 休日:週休2日制 - 年間休日:114日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 住宅手当 - 特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、褒賞休暇など) - 長期勤続者慰労金制度(最高30万円) - 財形貯蓄 - 持株会制度 - 保養施設 - 資格取得支援制度:会社が定める資格取得にかかる試験費用(テキスト代・受験代等)を全額補助しています。 ┗ 合格時には奨励金を支給しています。(例:技術士30万円) - 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一つの会社で長く働き、専門性を極めたい方 同社のプラントエンジニアは、一人前になるまでに最低でも10年はかかるとされています。そのため、腰を据えてじっくりと技術を磨き、プラントのスペシャリストとして成長したい方に最適です。また、大手グループならではの安定した経営基盤があり、定年まで安心して働き続けられる環境も整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 同社は年間休日が114日あり、週休2日制に加えて長期休暇も充実しているため、休日の計画が立てやすい環境です。さらに、月平均の残業時間は20時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間や家族との時間を大切にしながら、健やかに働き続けることができます。

向いていない方

△ 短期間で手っ取り早くスキルを身につけ、すぐに成果を出したい方 同社が手掛ける最新鋭プラントの建設は非常に奥が深く、一人前のエンジニアとして自立するまでには最低でも10年ほどの歳月が必要です。そのため、長期的な視野でじっくりと学ぶよりも、短期的な成長やスピード感のある成果のみを追求したい方には、教育方針や仕事のペースが合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「一生モノの技術を身につけたくて入社しましたが、10年かけて育てるという会社の言葉通り、先輩たちが焦らせず丁寧に指導してくれます。」 「年間休日が114日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「資格取得費用を全額負担してくれるだけでなく、合格時にはお祝い金ももらえるので、モチベーション高く勉強を続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、約100社からなる大手企業グループの一員として、地球環境保全や資源循環社会の構築に貢献するプラント建設を一手に担っています。グループ唯一のエンジニアリング専門企業であり、その技術力と安定性は抜群です。プラント設計から施工管理まで一貫して関わることができるため、エンジニアとしてこの上ない成長環境が整っています。各種手当や充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、次世代に残る大きなプロジェクトに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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