2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|秋田県由利本荘市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

秋田県内を中心に、オフィスビルや公共施設などの冷暖房空調、給排水、衛生設備工事における施工管理をお任せします。経験やスキルに応じて、月収は20.1万円~31万円を想定しており、これまでの実績を正当に評価いたします。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は122日と、ワークライフバランスが整った環境です。これまでに管工事の経験があり、地元に根ざして腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 管工事施工管理の経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥201,000〜¥309,500
勤務地

年間休日122日!抜群の働きやすさを実現

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は122日と業界内でも高い水準を誇っています。さらにお子様がいる世代も多いため、半日有休制度を導入するなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。有給休暇は電子決済で気軽に申請・取得ができるため、プライベートの予定や家族との時間もしっかり確保できます。デジタル化や分業化による業務効率化も進んでおり、無理のないスケジュールで業務に取り組めるのが大きな魅力です。

地域密着で活躍!秋田県内メインの現場

施工管理の現場は秋田県内、特に秋田市内をはじめとする県内中央部がメインとなります。基本的には掛け持ちは2~3件程度で、大規模な工事(4,000万円以上)の場合は1現場に専念できる体制を整えています。遠方への長期出張や転勤がないため、愛着のある地域に腰を据えて働くことができます。移動には自家用車を使用しますが、ガソリン代などの費用は会社が全額負担するため安心です。地域インフラを支え、自らの手で手がけた設備が形に残るやりがいを実感できます。

事業強化の増員募集!経験を活かせる環境

今回は、今後の管工事部門のさらなる強化と事業拡大を見据えた増員募集です。現在、50代のベテランエンジニア3名が活躍しており、関係会社から移籍してきた経験豊富なメンバーも在籍しています。培ってきた高い技術力やノウハウを間近で学べるため、自らのスキルに磨きをかけ、さらなるキャリアアップを目指すことができます。施工計画の作成や協力会社への指示出しなど、これまでの施工管理の経験を存分に発揮し、部門を引っ張るコアメンバーとしての活躍が期待されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥201,000〜¥309,500
- 年収:350万円~500万円 - 月収:20.1万円~31万円 - 賞与:年2回 【想定月収内訳】 - 月額(基本給):18.3万円~27.1万円 - その他固定手当/月:1.8万円~3.8万円 - 賞与:年2回(過去実績:計4ヶ月分) 【モデル年収】 - 年収516万円/入社2年目/39歳(月給31.3万円+賞与) - 年収705万円/入社3年目/40歳(月給37.9万円+賞与) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

管工事施工管理をお任せいたします。 【詳細な業務内容】 - 主に、冷暖房空調、給排水、衛生関係の設備工事をお任せします。 ┗ 現場は秋田県内で、県内中央部(秋田市内)がメイン。 ┗ 掛け持ちは2~3件(4,000万円以上の工事は掛け持ち無)です。 ※移動には自家用車を使用(ガソリン代等費用は会社負担)します。 - 工事フロー: ┗ 受注~現場調査、施工前準備、施工打合せ、施工、工事完成後の社内検査、完成検査(検査員による)、竣工となります。 - 施工管理の前の工程として、お客様(官公庁が多い)からいただいた設計図と数量内訳を基に、積算部がお金の計算をしますので、それを基に実行予算と施工計画を作成します。協力会社に施工の指示をします。 【組織構成】 - エンジニア3名 ┗ いずれも50代です。 【採用背景】 - 設備工事を行っていた関係会社が廃業されたため、その企業のエンジニアが同社で活躍中です。 - 同社内で、この分野を強化し事業の一つとして伸ばしていきたい考えがあるため増員を計画しています。 【業務の魅力】 - 経験豊富な先輩が在籍しているため、業務を通して学べる事も多くやりがいがあります。キャリアアップを目指して、日々業務に取り組むことができます。 【働き方に関する取り組み】 - 土日祝の完全週休2日制で、年間休日日数は122日です。 - 業務の分業化やデジタル化を進めております。 - お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスと両立できる取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。 【同社の特徴】 - 同社は、電気工事業(電気工事、計装工事、通信工事、防災工事)を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工をしています。施工実績に関しては県内トップクラスを誇ります。 ※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝日) - 冬期休暇 - 年間休日:122日 - 創立記念日 - メーデー - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 車通勤可能 - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 住宅手当:1万円~1.5万円 - 運転手当:5,000円 - 工具手当:1,550円 - 技術手当:3,000円~1.6万円 - 資格手当:1,500円~5,000円 - 資格補助:初回資格取得費用あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの管工事の経験を活かして活躍したい方 同社では冷暖房空調や給排水などの設備工事を強化中であり、培ってきた技術を発揮できる環境が整っています。経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、技術を高め合いながらキャリアアップを目指すことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は122日あり、電子決済で気軽に有給が取得できる環境です。半日有給制度など子育て世代にも優しい取り組みが充実しているため、家族や自分の時間を大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 完全に一人だけの裁量で黙々と作業を進めたい方 施工管理の業務では、積算部が作成した実行予算を基に協力会社へ施工の指示を出すなど、多くの関係者とのコミュニケーションが発生します。そのため、周囲と協調して物事を進めることが苦手な方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が122日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「有給休暇の申請がシステムから手軽に行えるため、子どもの学校行事にも気兼ねなく参加できて助かっています。」 「経験豊富な先輩方が多いので、分からないことがあってもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域に根ざした電気設備工事や設備工事を幅広く手がけてきました。これまで積み重ねてきた実績と高い技術力により、施工実績は秋田県内でもトップクラスを誇り、安定した経営基盤を築いています。現在は管工事部門のさらなる強化に注力しており、これまでのご経験を活かして新しい風を吹き込んでくれる仲間を募っています。充実の手当制度や働きやすい職場環境を整え、あなたをお迎えする準備は万全です。 私たちと一緒に、確かな技術を活かして地域の快適な環境をつくっていきませんか?

よくある質問

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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【年間休日126日・残業少なめ】大手メーカー工場常駐の電気工事施工管理|秋田県にかほ市

想定給与
月給¥180,000〜¥300,000
勤務地
秋田県にかほ市
正社員電気工事施工管理技士設備電気工事未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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勤務エリア

由利本荘市

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全く問題ございません。
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