2026/08/20(木) 求人更新!

再生可能エネルギーのプロジェクト推進エンジニア(契約社員)|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

この求人のポイント

持続可能な社会の実現に向け、再生可能エネルギー分野の計画・設計から施工管理、関係各所との交渉業務までを幅広く牽引するエンジニアを募集します。月収は30万円以上、想定年収は500万円~1,000万円となっており、ご自身の経験や能力が正当に評価される環境です。さらに、年間休日は126日と業界トップクラスの充実度を誇るため、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。これまでに培った技術力を活かし、大きな裁量権を持って社会貢献度の高い大型プロジェクトを動かしたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 大規模プロジェクトを自ら動かしたい方
  • 仕事もプライベートも妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000~
勤務地

最大年収1000万円も!高水準の待遇を用意

同社では、これまでに培ってきた技術や経験を正当に評価するため、給与水準を非常に高く設定しています。想定年収は500万円から1,000万円となっており、能力次第で高収入を実現することが可能です。実際に、30歳で年収600万円、40歳で年収900万円に達するモデルケースもあり、年齢や経験に応じた確実なステップアップが描けます。また、年2回の賞与支給など、安定した生活を支えるための充実した給与体系が整っているのも大きな魅力です。将来を見据えて、自分の力を試しながらしっかり稼ぎたいという方にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

年間休日126日!抜群のワークライフバランス

建設業界では珍しく、同社は年間休日126日という非常に高い休日数を確保しています。完全週休2日制の固定休に加え、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を十分に満喫できます。仕事のパフォーマンスを最大化するためには、十分な休息とリフレッシュが欠かせないという同社の考え方が反映された、非常に魅力的な労働環境です。メリハリのある働き方が根付いているため、大切な家族や友人との時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的なキャリアを築いていくことができます。プライベートを妥協せず、仕事でも成果を出したい方に最適です。

最先端の再エネ分野でキャリアアップを実現

世界的に需要が高まっている再生可能エネルギー分野において、計画段階から設計、交渉、引き渡しまでの全工程に深く関わることができるポジションです。多数の大型プロジェクトが進行中であり、自身の裁量で業務を推進できるため、圧倒的なスピードでスキルアップを目指せます。風車メーカーや技術コンサルタント、行政機関など、多彩な関係者との折衝を通じて、高度な交渉力や調整力も身につきます。社会的意義が大きく、未来のインフラを創るという実感を得られる仕事だからこそ、他では味わえない大きな達成感と成長を実感できるでしょう。最先端の領域で、エンジニアとしての価値をさらに高めていきたい方にふさわしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:500万円~1,000万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ 年収600万円 / 30歳 / 大卒(賞与・手当込) ┗ 年収900万円 / 40歳 / 大卒(賞与・手当込)

仕事内容

- プロジェクト出資者や風車メーカー、技術コンサルタント等への技術面の対応 - 電気工事請負業者や資機材供給業者との交渉・協議、及び品質・工程等管理業務 - 関係行政機関・地元自治体・電力会社などとの協議、調整等の業務

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者,資格不問 経験 - 〇必須 - 発電設備、送変電設備の系統連系にかかる、設計,施工管理,プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 - 以下3条件のうち、2条件のご経験をお持ちの方 - 電気設備(強電~弱電)のどれか1つに設計で関わったことがある - 電源系統図(単線結線図)、システム構成図、制御図面のどれか1つ読んで理解できる。 - 電気工事の建設現場にいたことがある

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って主体的にプロジェクトを推進したい方 - 同社では、再生可能エネルギー分野の計画から設計、各所との交渉まで幅広い業務をエンジニア主導で進めることができます。 - 大手ならではの豊富なリソースを活用しながら、自身の判断でプロジェクトを大きく動かしていくダイナミズムを実感できます。 ☆ 仕事の成果とプライベートの両立を重視したい方 - 年間休日126日という業界トップクラスの休日数が確保されており、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。 - 想定年収は500万円~1,000万円と非常に高く、日々の努力や成果が充実した待遇として自分自身に還元されます。

向いていない方

△ 指示された定型業務だけを淡々とこなしたい方 - プロジェクト推進にあたっては、関係行政機関や電力会社、風車メーカーなど、多くの関係者との主体的な交渉や調整業務が発生します。 - 自ら状況を判断して動く裁量権が大きい仕事であるため、受動的な姿勢でルーティンワークのみを希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも、最先端の再生可能エネルギープロジェクトに初期段階から携わることができ、エンジニアとしての視野が大きく広がりました。」 「年間休日が126日もあり、有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、家族との旅行などプライベートも全力で楽しめています。」 「前職と比べて給与水準が格段に上がり、自分の成果やスキルがしっかりと評価されていることを実感できてモチベーションが保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり日本のインフラや建築を支え続けてきた大手総合建設会社です。積み重ねてきた実績と信頼を強みに、現在は地球の未来を見据えた再生可能エネルギー分野への挑戦に注力しています。プロジェクトを自らの手で動かす醍醐味を感じられるよう、社員一人ひとりに大きな裁量を与えているのが特徴です。充実した待遇と働きやすい環境を両立させ、長く安心してキャリアを築ける制度も整えています。 あなたも当社の一員として、次の世代へと受け継がれる持続可能な未来を一緒に創り出していきませんか?

この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 500万〜1000万円、月給30万円〜、賞与 年2回です。主な手当は、年収600万円 / 30歳 / 大卒(賞与・手当込)、年収900万円 / 40歳 / 大卒(賞与・手当込)です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は東京都港区です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は8:30〜17:30です。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は、固定、夏期休暇・冬期休暇、年間休日:126日です。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
プロジェクト出資者や風車メーカー、技術コンサルタント等への技術面の対応、電気工事請負業者や資機材供給業者との交渉・協議、及び品質・工程等管理業務、関係行政機関・地元自治体・電力会社などとの協議、調整等の業務
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。資格:第3種電気主任技術者,資格不問。経験:〇必須、発電設備、送変電設備の系統連系にかかる、設計,施工管理,プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方、以下3条件のうち、2条件のご経験をお持ちの方、電気設備(強電~弱電)のどれか1つに設計で関わったことがある、電源系統図(単線結線図)、システム構成図、制御図面のどれか1つ読んで理解できる。電気工事の建設現場にいたことがある。

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