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2025/12/24(水) 求人更新!

芝浦グループホールディングス株式会社の施工管理技士の求人|福岡県福岡市中央区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市中央区

芝浦グループホールディングス株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥270,000
勤務地〒810-0071 福岡県 福岡市中央区 那の津三丁目9番1号 ザ ニューガイア ビルディング 天神北

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥270,000
◆ 月収:230,000円 ~ 270,000円 ◆ 基本給:230,000円~270,000円 ◆ ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・条件付き住宅手当 ※「求人に関する特記事項」参照 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

【ニューガイアシリーズの芝浦グループのお仕事です。】 太陽光発電所のお仕事です。 業務未経験の方や資格取得見込みの方も歓迎いたします。  ■電気主任技術者業務補助 ・大規模太陽光発電所の管理業務 ・電気施設保守管理 ・電力会社・行政機関との折衝 ・保守点検作業と報告書作成 等  ※第一種電気主任技術者1名、第二種1名、第三種1名が  在籍しています。  ※エリア:九州・山口県 ※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコン(ワード・エクセル)基本操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 第三種電気主任技術者 あれば尚可 - 第一種電気工事士 あれば尚可 - 第二種電気工事士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳を上限として、60歳未満の方を募集するため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 勤務時間は上記の通りですが、業務の都合や、前月までの申し出により就業時間を1時間前後させる等、柔軟な働き方が可能です。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:118日 ◆ 休日:日祝日その他 ・基本土日祝休み ※祝日のある土曜日は出勤。 ・GW・夏季休暇・年末年始・アニバーサリー休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・条件付き住宅手当 ※「求人に関する特記事項」参照 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒810-0071
福岡県 福岡市中央区 那の津三丁目9番1号 ザ ニューガイア ビルディング 天神北
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 福岡市中央区 那の津三丁目9番1号 ザ ニューガイア ビルディング 天神北
創立
年月
平成22年
資本金
7億450万円
従業員
人数
43人
代表者
新地 洋和
事業内容
・子会社及び関連会社の経営管理  ・不動産賃貸および売買  ・太陽光発電所の運営及び管理事業 ・航空機リース事業 など

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。