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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社隼都の施工管理技士の求人|奈良県宇陀市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|奈良県宇陀市

株式会社隼都の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥535,000
勤務地〒633-0243 奈良県 宇陀市 榛原雨師407-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥535,000
◆ 月収:300,000円 ~ 535,000円 ◆ 基本給:182,000円~300,000円 ◆ 技能手当  50,000 円~120,000 円 ◆ 資格手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当 あり  入社後のキャリアアップにあわせて段階的に付与。 ◆ 固定残業代:あり (65,000円~95,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、26~34時間分を固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

事業主や発注者等と打合せを行い、作業員へ指示を出し工事を円滑 に進め、1つの現場を最初から最後まで管理していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・元請け業者・事業主との打ち合わせ、連絡調整 ・工事のスケジュール管理 ・品質を目標達成するための管理 ・人件費・材料費などの費用を計算し予算内に収める管理 ・作業員の安全管理 ・測量・CAD図面の作成  *将来的には見積もり業務も行ってもらいます。 *現場へは社有車で移動していただきます。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 現場監督経験が2年以上 - エクセルの基本操作 CAD(A納図・JWW・HO等)操作出来れば尚良 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級土木施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳未満の方を募集(定年が65歳のため)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:22時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:98日 ◆ 休日:日祝日 会社カレンダーによる。土曜日(月1~3日休み) GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) ◆ 技能手当  50,000 円~120,000 円 ◆ 資格手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当 あり  入社後のキャリアアップにあわせて段階的に付与。 ◆ 休日:日祝日 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒633-0243
奈良県 宇陀市 榛原雨師407-1
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会社情報

社名
会社
住所
奈良県 宇陀市 榛原雨師407-1
創立
年月
平成17年
資本金
4,000万円
従業員
人数
24人
代表者
平野 勇
事業内容
各府県・市町村の公共工事及び民間の造成工事等の建築・土木工事を行っています。 元請工事を中心に、公共工事2割、民間工事8割を受注。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。