募集要項・詳細
給与
◆ 月収:500,000円 ~ 600,000円
◆ 基本給:391,640円~469,950円
◆ 資格手当1万円~3万円
◆ 固定残業代:あり (108,360円~130,050円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 11.86% ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分
仕事内容
更なる組織力強化に向け、施工管理を増員募集。 マンションなどの大規模修繕工事 【具体的には】 ◆工程管理 ◆品質・安全管理 ◆スタッフ管理 などをお任せ 効率的に作業を進められるよう段取りを組み、 工期を意識して指示や人員配置を行います。 工程毎に施工品質と安全対策を管理。 各工程で作業を撮影し、官公庁への申請書類も作成します。 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 施工管理(業界問わず)または建築関係の現場経験 10年以上の実務経験(新築・改修)があれば尚可
- PC入力(エクセル・ワード等の文字入力等)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 1級建築施工管理技士 必須
- 一級建築士 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳が定年となるため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:日祝日その他
週休2日制(隔週土曜日出社) ほか会社カレンダーによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当1万円~3万円
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)