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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ハウステクノの施工管理技士の求人|東京都墨田区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都墨田区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥500,000
勤務地〒131-0034 東京都 墨田区 堤通1丁目5-12

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥500,000
◆ 月収:250,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:250,000円~500,000円 ◆ 役職手当:0~50,000円 スキル手当:0~100,000円 職務手当:0~50,000円 ※資格手当は上記に含まれます。 <経験・スキル・前職給与等考慮して給与決定します> ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 40,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

【資格・経験無くても面接重視で選考します。ミドルシニア歓迎】 <建物リフォーム工事がメインの施工管理の補助> ・現地調査(計測)、集めたデータでの資料作成(クラフタ使用) ・見積書作成、発注元の業者へ提出 ・工事の進捗、工程管理、スケジュール作成、協力会社との打合せ 活動範囲は、特に城東地区中心に23区や柏、松戸近隣など 最初は会社に出社後(直行有)1日1現場から徐々に慣れていただ き、3~4カ所程度を巡回します。  ※未経験歓迎!運転免許不要!前職の経験や給与も考慮します! ※資格取得支援を使って施工管理としてキャリアアップもできます ※将来は会社の中枢を担う幹部として活躍することも可能です。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ワード・エクセルの基本操作、メール (不問) ◆ 必要学歴 - 高校以上 建築系の専攻(種類問わず)なお可 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (40歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 現場により変動あり ※夜勤なし、残業は少なめです。 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日祝日その他 月8~9日休み(現場の状況で多少変動の場合あり) 夏季休暇、年末年始休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ◆ 役職手当:0~50,000円 スキル手当:0~100,000円 職務手当:0~50,000円 ※資格手当は上記に含まれます。 <経験・スキル・前職給与等考慮して給与決定します> ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒131-0034
東京都 墨田区 堤通1丁目5-12
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 墨田区 堤通1丁目5-12
創立
年月
昭和43年
資本金
1,000万円
従業員
人数
54人
代表者
礒 公明
事業内容
住宅、アパートからマンションや工場迄リニューアル、リフォーム工事を中心に事業拡大中。大手プレハブ住宅メーカーの協力会社として工場で住宅部材の生産及び電着装置管理も行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。