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2025/12/24(水) 求人更新!

七浦建設株式会社の施工管理技士の求人|栃木県大田原市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|栃木県大田原市

七浦建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥363,000
勤務地〒324-0021 栃木県 大田原市 若草2丁目1059番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥363,000
◆ 月収:250,000円 ~ 363,000円 ◆ 基本給:220,000円~303,000円 ◆ ※基本給は年齢や経験により定めます。 ・子女教育手当(誕生~大学院修了まで)一人当たり3000~15000円・住宅手当・出向手当・若手育成手当・資格手当(一級建築士6万円、二級建築士1万5千円、一級建築施工管理技士3万円、一級技師補1万5千円、二級建築施工管理技士1万円 ◆ 固定残業代:あり (30,000円~60,000円) 時間外手当は、社内規定により役職手当を固定残業手当とし残業 の有無にかかわらず支給する。(社内規定により固定残業時間は その方の基本給・役職手当額から算定する。この場合、固定残業 時間は9H~42H)超える時間外労働分は法定どおり追加支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 12,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

完全週休二日制!!年間休日114日!!男性育休実施!! 七浦建設は社員の仕事とプライベートの充実を大切にする企業です。 ◎当社建築部において建築現場責任者として、施工管理を担当。公共施設や企業の事務所・工場や、医療施設・福祉施設等の大型建築の新築・改修業務を担当。  ・依頼主との打ち合わせ、現場調査、見積書作成、工事書類作成、現場の段取り ・施工管理  など  ※トライアル雇用併用求人 ※ 先輩社員が丁寧に指導いたします。  変更範囲:変更なし                ■急募■

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 総合建設業、専門工事業など全般(建築技術者に限らず建設業界の経験者) - 不問※業務上、ワード、エクセル、メール等の基本操作が必須となりますので入社後、覚えていただきます。 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 二級建築士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ※ 上記各一級、他、建築、土木関連資格所持者尚良。 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:*定年年齢上限:60歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
休憩120分(午前30分、お昼1時間、午後30分) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:114日 ◆ 休日:土日祝日その他 完全週休二日(祝日や連休のある週は土曜出勤の場合あり)その他計画的年休5日付与あり、実質119日休み。年末年始・夏季 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ ※基本給は年齢や経験により定めます。 ・子女教育手当(誕生~大学院修了まで)一人当たり3000~15000円・住宅手当・出向手当・若手育成手当・資格手当(一級建築士6万円、二級建築士1万5千円、一級建築施工管理技士3万円、一級技師補1万5千円、二級建築施工管理技士1万円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒324-0021
栃木県 大田原市 若草2丁目1059番地1
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会社情報

社名
会社
住所
栃木県 大田原市 若草2丁目1059番地1
創立
年月
明治12年
資本金
3,000万円
従業員
人数
44人
代表者
富塚 保
事業内容
総合建設業(建築工事一式、土木工事一式、とび・土工工事一式、舗装工事一式、塗装工事一式、解体工事一式)、住宅事業(新築・改修)、宅地建物取引業 等

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。