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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社柳沢建設の施工管理技士の求人|秋田県鹿角市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|秋田県鹿角市

株式会社柳沢建設の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥300,000
勤務地〒018-5421 秋田県 鹿角市 十和田大湯字川原ノ湯15-10

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥300,000
◆ 月収:240,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:215,000円~275,000円 ◆ 現場手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 職務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ※資格手当 (会社が建設業許可を受けている各種施工管理技士)  1級:10,000円、2級:5,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 6.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

●土木建築工事における現場監督の補助業務です  ・土木建築工事現場での施工管理業務のサポート  ・工事書類の作成  ・諸官庁等へ提出する各種書類の作成  ・測量丁張作業のサポート  ・工事の進捗状況の写真撮影及び整理  ・その他付随する業務 〇資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士への  キャリアアップも目指せます。  ・工事現場等の移動は社用車を使用します *経験の無い方(見習い希望)応募可です! 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木・建築工事施工管理経験 - ワード、エクセルの基本操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - 二級建築士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする

勤務時間

8:00 ~ 16:30
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:124日 ◆ 休日:土日祝日その他 *会社の指定日・会社カレンダーによる  GW・お盆・年末年始休暇あり※年3日の有給休暇計画的付与 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 現場手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 職務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ※資格手当 (会社が建設業許可を受けている各種施工管理技士)  1級:10,000円、2級:5,000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒018-5421
秋田県 鹿角市 十和田大湯字川原ノ湯15-10
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会社情報

社名
会社
住所
秋田県 鹿角市 十和田大湯字川原ノ湯15-10
創立
年月
大正2年
資本金
3,575万円
従業員
人数
42人
代表者
柳沢 義生
事業内容
・総合建設業(土木、建築、舗装、水道施設、解体など) ・産業廃棄物中間処理場(As、コンクリート、木材) ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。