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2025/12/24(水) 求人更新!

高橋土建株式会社の施工管理技士の求人|北海道常呂郡佐呂間町|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道常呂郡佐呂間町

高橋土建株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥203,000〜¥406,000
勤務地〒093-0501 北海道 常呂郡佐呂間町 字宮前町74番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥203,000〜¥406,000
◆ 月収:203,000円 ~ 406,000円 ◆ 基本給:170,000円~373,000円 ◆    職務1手当  33,000 円~33,000 円 ◆ 職務2手当:月最大4.5万  役付手当:月最大3万 資格手当:月最大3万円    特別手当:情勢による 家族手当:扶養配偶者 月1万円      配偶者以外の扶養家族 月5千円×人数 住宅手当:社宅・社員寮 なし      賃貸 月1万円 / 持家 月1.5万円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.66% ~ 6.42%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:5.27ヶ月分

仕事内容

●建築工事施工管理技術者(可能であれば 兼 設計技術者) ・建築工事(住宅、商業施設、工業施設、公共施設他の新築・増改  築・解体他)などの現場監督、もしくは現場監督補佐として従事  していただきます。 ・建築工事現場施工管理(作業指示、作業間調整、図面・書類作成  積算など)が主な業務で、経験を積み、必要な資格を取得すれば  「現場代理人(工事現場における社長的存在)」として、  自らの采配で工事現場を執ることができます。  ・建築設計業務(もしくは設計業務補佐)と兼務も可能です。 ☆何もないところから色々な人たちが使う多種多様な建物を造り上  げる喜びを感じ、完成した時の感動も一際大きく、とてもとても  遣り甲斐のある仕事です。      (変更範囲:変更なし)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建築工事施工管理経験3年程度 建築系学校卒業 - 建築工事施工管理ソフト、建築CAD Excel、JWWなど操作可能であれば尚可  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - 二級建築士 あれば尚可 ※ 求人特記事項参照 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限としているため

勤務時間

7:30 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:11時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:土日その他 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、猛暑・暴風雪臨休 ※自社独自の年間休日計画により祝祭日が出勤日の場合があります ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.27ヶ月分(前年度実績) ◆    職務1手当  33,000 円~33,000 円 ◆ 職務2手当:月最大4.5万  役付手当:月最大3万 資格手当:月最大3万円    特別手当:情勢による 家族手当:扶養配偶者 月1万円      配偶者以外の扶養家族 月5千円×人数 住宅手当:社宅・社員寮 なし      賃貸 月1万円 / 持家 月1.5万円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒093-0501
北海道 常呂郡佐呂間町 字宮前町74番地
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 常呂郡佐呂間町 字宮前町74番地
創立
年月
昭和12年
資本金
2,000万円
従業員
人数
39人
代表者
高橋 光貴
事業内容
土木工事業、建築工事業、建築設計業 道路維持管理業、施設維持管理業 宅地建物取引業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。