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2025/12/24(水) 求人更新!

中部企業株式会社の施工管理技士の求人|三重県津市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|三重県津市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥310,000
勤務地〒514-2328 三重県 津市 安濃町草生192

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥310,000
◆ 月収:260,000円 ~ 310,000円 ◆ 基本給:199,000円~225,000円 ◆  職務手当  51,000 円~75,000 円 ◆  食事手当  10,000 円~10,000 円 ◆  ・資格手当   5,000円~  ・配偶者手当 10,000円           ・子供手当   2,000円~3,000円  ・役職手当  25,000円~ ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.48% ~ 3.65%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・弊社では永年に渡り三重県内で公共工事である各種上下水道施設  、農水・雨水排水施設のポンプ設備等の設置を行っています。 ・施工管理の仕事は、実行予算の作成→資材の調達→現場工程管理  →管理書類提出・完成検査、などの一連の管理業務を行います。 ・現場経験のみで施工管理の仕事を覚えたい方も先輩社員がマンツ  ーマンで教えますので安心してチャレンジして下さい。 ・施工管理経験者は、経験分野(機械・電気・土木等)を問いませ  ん。工種が異なっても手順や段取り等の経験が十分活かせます。 ・毎年、キャリアアップ支援の為、会社の費用負担で各種資格を取  得することが出来ます。   変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコン操作経験(エクセルデータ入力) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ 各種施工管理技士をお持ちの方、優遇します。*特記事項参照 ◆ 必要学歴 - 高校以上 高卒以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (44歳以下) ※ キャリア形成:長期勤務によるキャリア形成の為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 休憩:(午前)15分    (昼) 60分    (午後)15分 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:104日 ◆ 休日:日祝日その他 毎月第2・4・5土曜休、他1・3土曜休有。 年末年始・GW・夏季の連休有。全社一斉有休年間5日間等。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,400円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 900,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績) ◆  職務手当  51,000 円~75,000 円 ◆  食事手当  10,000 円~10,000 円 ◆  ・資格手当   5,000円~  ・配偶者手当 10,000円           ・子供手当   2,000円~3,000円  ・役職手当  25,000円~ ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒514-2328
三重県 津市 安濃町草生192
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会社情報

社名
会社
住所
三重県 津市 安濃町草生192
創立
年月
昭和44年
資本金
2,000万円
従業員
人数
36人
代表者
大西 輝
事業内容
管工機材部:上下水道資材販売(官公庁ほか民間300社以上) 工事部:水処理プラントの施工及び維持管理(三重県他市町村) 年商21億8587万円(R6年6月)。創業/設立:昭和44年

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。