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2025/12/24(水) 求人更新!

成田建設株式会社の施工管理技士の求人|秋田県山本郡三種町|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|秋田県山本郡三種町

成田建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥299,000〜¥425,000
勤務地〒018-2401 秋田県 山本郡三種町 鵜川字大曲東家の下1-3 「成田建設 (株)本店」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥299,000〜¥425,000
◆ 月収:299,000円 ~ 425,000円 ◆ 基本給:279,000円~385,000円 ◆ *能力給  資格手当有り  家族手当有り(扶養家族(奥さん・子)有りの場合) ◆ 固定残業代:あり (20,000円~40,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

土木現場では、初めに、工程や施工方法等、どのようにして完成させるかについて施工計画を立案します。その後多種多様な工種の業者とコミュニケーションを図りながら施工計画を基に現場をつくりあげていく仕事となります。 1965年の創業から今日まで、地域に根差して社会基盤の整備に貢献してきました。これからも地域の安全・安心を守る重要なお仕事になりますので、共に貢献していきましょう。入社後は、将来の現場監督を目指して、一から丁寧に指導していきますので、ご安心ください。  ★応募前職場見学歓迎します!! 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 実務経験 - エクセル・ワード等 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級土木施工管理技士 必須 ※ 1級土木施工管理技士補 でも可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(65歳)未満の方を募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:109日 ◆ 休日:土日その他 *完全週休二日制 *会社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ *能力給  資格手当有り  家族手当有り(扶養家族(奥さん・子)有りの場合) ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、アパート借上げ(家賃一部補助) 水道光熱費は自己負担。

勤務地

〒018-2401
秋田県 山本郡三種町 鵜川字大曲東家の下1-3 「成田建設 (株)本店」
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会社情報

社名
会社
住所
秋田県 能代市 鳥小屋5-2
創立
年月
昭和40年
資本金
2,000万円
従業員
人数
50人
代表者
成田 圭一郎
事業内容
総合建設業(住宅(ハウスメーカー)、土木工事、建築工事、舗装工事、解体工事)、一級建築設計事務所、不動産業(不動産開発) 秋田県版健康経営優良法人(~令和8年8月31日)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。