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2025/12/24(水) 求人更新!

ヨシザワ想造建築株式会社の施工管理技士の求人|京都府京都市中京区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|京都府京都市中京区

ヨシザワ想造建築株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥500,000
勤務地〒604-0857 京都府 京都市中京区 蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル3階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥500,000
◆ 月収:240,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:195,000円~406,000円 ◆ ■役職手当(例/主任:5万円) ■資格手当(一級建築施工管理技士:月2万円等) ■家族手当(扶養家族1名につき月2万円 規定あり) ■住宅手当(月2~5万円 規定あり) ■現場手当(月1~5万円) ■遠方現場手当 他 ◆ 固定残業代:あり (45,000円~94,000円) 固定残業手当は月30時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、30時間を超える分は別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

工場をメインに、倉庫、事務所などの新築・改修工事における施 工管理業務を担当してもらいます。所長から職人への指示伝達、作 業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。 <業務詳細> ●建築現場の工程・品質・安全・原価の管理 ●協力業者の打ち合わせ・指示出し ●材料の発注・納期調整 ●顧客・設計担当との連携・調整 ●現場の進捗確認・報告業務 入社後はスキルに合わせて仕事をお任せしますので、 入社2~5年後に1人で担当現場をもつ所まで成長できます *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建築施工管理の実務経験 - 簡単なエクセル入力やPCでの登録業務 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 休日に出勤の場合、平日へ振替休日を取得 *年に2回程土曜日出勤あり *年末年始 *夏期 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ ■役職手当(例/主任:5万円) ■資格手当(一級建築施工管理技士:月2万円等) ■家族手当(扶養家族1名につき月2万円 規定あり) ■住宅手当(月2~5万円 規定あり) ■現場手当(月1~5万円) ■遠方現場手当 他 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒604-0857
京都府 京都市中京区 蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル3階
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市中京区 蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル3階
創立
年月
令和元年
資本金
4,000万円
従業員
人数
25人
代表者
高野 武雄
事業内容
営業から企画・設計・構造計算・現場施工 施工管理までを自社で一貫して行う、総合力の集結した設計事務所です。ニッポンの工場を強くする想いに、情熱をもってお客様をサポートしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。