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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社井上組の施工管理技士の求人|徳島県美馬郡つるぎ町|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|徳島県美馬郡つるぎ町

株式会社井上組の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥500,000
勤務地〒779-4403 徳島県 美馬郡つるぎ町 半田字西久保342-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥500,000
◆ 月収:250,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:202,000円~405,000円 ◆ ・基本給は経験等により決定します ・工事成績に伴い報奨金制度あり  100,000円~200,000円 ※前年度実績 ・実績により社有通勤車貸与(乗用車など) ・携帯電話の貸与または手当あり ◆ 固定残業代:あり (48,000円~95,000円) 固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

公共工事を中心とした土木工事の現場管理業務を担当していただきます。 地域のインフラ整備を支える、やりがいのある仕事です。  ・施工計画の作成 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・協力業者との調整や安全指導 ・発注者との打ち合わせや書類対応 など  ※経験や資格を活かしてご活躍いただけます。 ※サポートがあるので、経験が浅い方でもご安心ください。 ※業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 現場施工管理の経験 歓迎 - パソコン操作(ワード、エクセル等)できる方 歓迎 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 必須 - 2級土木施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年を上限としての募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 会社カレンダー 特別休暇 GW   年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(8/13~8/16) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 700,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績) ◆ ・基本給は経験等により決定します ・工事成績に伴い報奨金制度あり  100,000円~200,000円 ※前年度実績 ・実績により社有通勤車貸与(乗用車など) ・携帯電話の貸与または手当あり ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒779-4403
徳島県 美馬郡つるぎ町 半田字西久保342-3
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会社情報

社名
会社
住所
徳島県 美馬郡つるぎ町 半田字西久保342-3
創立
年月
大正15年
資本金
2,000万円
従業員
人数
77人
代表者
井上 惣介
事業内容
大正15年創業以来、受け継いだ技術を未来へ繋げるべく、徳島県内を拠点に公共工事を行っています。私たちの技術は、道路や橋梁、河川などの災害予防や保全、復興などに活かされています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。