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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社東弘の施工管理技士の求人|静岡県静岡市駿河区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

株式会社東弘の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥270,000
勤務地〒421-0103 静岡県 静岡市駿河区 丸子1丁目8番1号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥270,000
◆ 月収:230,000円 ~ 270,000円 ◆ 基本給:190,000円~210,000円 ◆ 職務手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 通勤手当(距離に応じて支給。      自家用車の場合税法上非課税額)     家族手当 住宅手当 資格手当 ※いずれも社内規定に準じて支給 ◆ 固定残業代:あり (30,000円~30,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 4.50%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.1ヶ月分

仕事内容

新築住宅(大手ハウスメーカー)の現場管理が主な仕事です。 現場管理とはハウスメーカーさんや職人さん、協力会社の方々 とコミュニケーションを取りながら、「安全に」「スムーズに」 「予定通り」に工事が進むようにサポートをすることです。 ※人と話すのが好きな方に向いています。 ※『段取り力』が活かせます。 ※イベントの運営スタッフのような役割で、図面がカタチに なっていく過程を間近で見られる、達成感のある仕事です。  水道工事・キッチン工事・空調工事が主な工事です。  大工さんや電気屋さんなど他業者の進捗に合わせてエアコン等  商品や材料を手配したり、実際に工事をする職人さんの  スケジュールを調整したりする仕事です。 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル ワード (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (35歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務時間

8:30 ~ 17:20
◆ 働き方:裁量労働制 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:127日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇(自社カレンダーによる) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.1ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 通勤手当(距離に応じて支給。      自家用車の場合税法上非課税額)     家族手当 住宅手当 資格手当 ※いずれも社内規定に準じて支給 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒421-0103
静岡県 静岡市駿河区 丸子1丁目8番1号
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 静岡市駿河区 丸子1丁目8番1号
創立
年月
昭和42年
資本金
1,000万円
従業員
人数
21人
代表者
水野 弘迪
事業内容
住宅設備商品の販売施工・給排水工事の設計施工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。