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2025/12/24(水) 求人更新!

前川建設株式会社の施工管理技士の求人|兵庫県加古川市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|兵庫県加古川市

前川建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥225,000〜¥470,000
勤務地〒675-0031 兵庫県 加古川市 加古川町北在家2646 三洋ビル3階 (但し、土木現場での業務が主となります)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,000〜¥470,000
◆ 月収:225,000円 ~ 470,000円 ◆ 基本給:220,000円~460,000円 ◆ 住宅(一律)手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当 10000円 ~20000円       家族手当 配偶者(扶養)10000円            子(一人当たり)6000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

土木施工管理業務                      土木現場(作業所)において土木の施工管理           ・工程管理(協力業者の指揮・指導・行程チェック)      ・品質管理(土木業種の品質管理・品質チェック)       ・安全管理(作業所の安全管理。協力業者指導、              安全書類作成チェック、環境管理含む)      ・原価管理(作業所の原価の管理)  など *資格取得支援制度あります。 *未経験者歓迎いたします。 *定年は60歳ですが、経験者は60歳以上でも応募可  (条件等詳細は面接時)             業務の変更範囲:会社が指定する範囲

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木施工管理経験・知識 - パソコン基本操作(ワード、エクセル) (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 ※ その他関係するもの ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:日祝日その他 基本、土曜日はお休み。祝日のある週は出勤です。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅(一律)手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当 10000円 ~20000円       家族手当 配偶者(扶養)10000円            子(一人当たり)6000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒675-0031
兵庫県 加古川市 加古川町北在家2646 三洋ビル3階 (但し、土木現場での業務が主となります)
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 加古川市 野口町良野1506番地
創立
年月
明治40年
資本金
9,000万円
従業員
人数
146人
代表者
前川容洋
事業内容
総合建設業(建築、土木、舗装、造園、住宅他) リフォーム・リニューアル・太陽光事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。