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2025/12/24(水) 求人更新!

宮内建設株式会社の施工管理技士の求人|神奈川県横浜市緑区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥348,134〜¥427,537
勤務地〒226-0003 神奈川県 横浜市緑区 鴨居4-63-5

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥348,134〜¥427,537
◆ 月収:348,134円 ~ 427,537円 ◆ 基本給:160,000円~190,000円 ◆ 職務手当  83,174 円~96,177 円 ◆ 現場手当  20,000 円~30,000 円 ◆ 資格手当  3,000 円~6,000 円 ◆ 精勤手当 10,000円 住宅手当 10,000円~30,000円 家族手当  2,000円~ 調整手当  1,866円~ 2,463円 管理職手当     0円~20,000円 ◆ 固定残業代:あり (81,960円~105,360円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

土木工事、舗装工事、水道工事における現場管理 現場は主に神奈川県内。一部東京都内あり。 官庁への申請書類等書類作成 パソコン使用(ワード・エクセル)  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 現場管理経験必須 - ワード・エクセル (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:土日祝日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~ 1,200,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  83,174 円~96,177 円 ◆ 現場手当  20,000 円~30,000 円 ◆ 資格手当  3,000 円~6,000 円 ◆ 精勤手当 10,000円 住宅手当 10,000円~30,000円 家族手当  2,000円~ 調整手当  1,866円~ 2,463円 管理職手当     0円~20,000円 ◆ 休日:土日祝日 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒226-0003
神奈川県 横浜市緑区 鴨居4-63-5
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市緑区 鴨居4-63-5
創立
年月
昭和47年
資本金
3,000万円
従業員
人数
38人
代表者
宮内 康治
事業内容
特定建設業(土木工事業、舗装工事業、石工事業塗装工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、とび、土工工事業・水道施設工事業)、重機リース業、建設機械工事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。