募集要項・詳細
給与
◆ 月収:214,000円 ~ 265,000円
◆ 基本給:214,000円~265,000円
◆ 技術手当(規定の資格取得時に一時金として支給) 資格取得に係る費用は会社負担 超過勤務手当 長期出張手当 家族手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
施工分野は電気・社会インフラ・産業分野があり、各分野において設計⇒見積・積算⇒施工管理という一貫した仕事を行います。 入社から数年の間に先輩と一緒に現場で学び、職務を習得するようにします。 将来的には現場責任者として多くの職人さんを束ねて現場を完遂させる為の施工管理を行います。 ●資格取得制度あり● 入社後、資格取得のため会社からの支援制度があります。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 電気工事もしくは建設業に従事した経験
- 各自にパソコンを支給しています。 エクセル・ワード及びCADソフトを使用します。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 第一種電気工事士 あれば尚可
- 第二種電気工事士 あれば尚可
※ 電気工事施工管理技士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 大学以上 資格取得の勉強もあり、電気専攻が望ましいが特に不問です。
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (62歳以下)
※ 定年を上限:定年が63歳のため
勤務時間
就業時間(1)の場合は、休憩45分 (1)支店内勤時 (2)現場勤務時
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:128日
◆ 休日:土日祝日その他
創立記念日(4/1の午後は休日) 年末年始、夏季休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 技術手当(規定の資格取得時に一時金として支給) 資格取得に係る費用は会社負担 超過勤務手当 長期出張手当 家族手当
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)