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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社関工パワーテクノの施工管理技士の求人|茨城県那珂郡東海村|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|茨城県那珂郡東海村

株式会社関工パワーテクノの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥205,000〜¥285,000
勤務地〒319-1106 茨城県 那珂郡東海村 大字白方1-1 株式会社関工パワーテクノ 東海工事事務所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,000〜¥285,000
◆ 月収:205,000円 ~ 285,000円 ◆ 基本給:205,000円~285,000円 ◆ 当社規定による手当を支給 ・資格手当     500円~10,000円 ・家族手当   5,000円~10,000円 ・原子力手当等 ・主任は役付手当 20,000円 ・副長は役付手当 70,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.4ヶ月分

仕事内容

〇日本原子力発電(株)東海第二発電所における電気設備施工管理、保守点検及び安全管理業務等  ◎工事の設計・積算、計画・手順・図面の作成 ◎工事資機材の調達・管理、準備・段取り ◎工事工程作成、客先・他企業との調整 ◎現場作業管理、安全・品質管理、作業指示、技術指導  ※必ずハローワークを経由してからご応募ください。   「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 電気工事施工管理業務経験があれば優遇 - Excel、Wordの基本操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 - 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 - その他の電気工事関係資格 あれば尚可 ※ 電気工事施工管理技士があれば優遇 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年制のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 当社規定による特別休暇 ◆ 有給休暇:13日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) ◆ 当社規定による手当を支給 ・資格手当     500円~10,000円 ・家族手当   5,000円~10,000円 ・原子力手当等 ・主任は役付手当 20,000円 ・副長は役付手当 70,000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒319-1106
茨城県 那珂郡東海村 大字白方1-1 株式会社関工パワーテクノ 東海工事事務所
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 大田区 東六郷3丁目5番3号
創立
年月
昭和23年
資本金
4億円
従業員
人数
261人
代表者
新井 正和
事業内容
空調・給排水衛生・電気の総合設備事業 原子力・火力発電所等各種プラントの保守管理等 配電線・変電工事等の設計と施工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。