募集要項・詳細
給与
◆ 月収:219,000円 ~ 374,000円
◆ 基本給:210,000円~330,000円
◆ 精勤(皆勤)手当 8,000 円~14,000 円
◆ 資格(免許)手当 1,000 円~30,000 円
◆ 基本給は年齢と実務経験により設定 職責手当:0~40,000円(役職により設定) 教育手当:0~30,000円(扶養する子供数により設定) 禁煙手当(就業時間内禁煙):0~2,000円 気候変動手当(一律):5,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 15,000 円 ~ 25,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:8.02ヶ月分
仕事内容
通信・電気・情報設備保守、運用管理、調査設計、施工施工管理 保守点検 設備が常に良好な状況を保つように点検、故障時に は原因解明と修理を行います 運用・監理 点検・障害データの整理、過去データとの比較で、 設備の状況を診断します 調査・設計 設備の改善、調査、設計の技術相談に対する助言や 提案等サポートを行います 施工・施工管理 通信設備・電気設備・情報設備の分野で品質の 良い施工を提供します 【通信設備】多重無線、光ファイバ、テレメータ、放流警報【電気設備】受変電、非常時用電源【情報システム】河川情報、ダム・堰管理用制御処理、水門・陸閘自動開閉、CCTV
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 第二種電気工事士 必須
- 第一級陸上特殊無線技士 あれば尚可
- その他の電気工事関係資格 あれば尚可
※ 電気通信工事施工管理技士あれば優遇
◆ 必要学歴
- 高校以上 電気工学又は電気通信工学に関する学科
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日その他
夏期休暇(盆) 年末年始休暇 会社カレンダーによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 8.02ヶ月分(前年度実績)
◆ 精勤(皆勤)手当 8,000 円~14,000 円
◆ 資格(免許)手当 1,000 円~30,000 円
◆ 基本給は年齢と実務経験により設定 職責手当:0~40,000円(役職により設定) 教育手当:0~30,000円(扶養する子供数により設定) 禁煙手当(就業時間内禁煙):0~2,000円 気候変動手当(一律):5,000円
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)