求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社みちのく庭園の施工管理技士の求人|青森県八戸市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|青森県八戸市

株式会社みちのく庭園の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥205,000〜¥360,000
勤務地〒039-1161 青森県 八戸市 大字河原木字簀子渡15-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,000〜¥360,000
◆ 月収:205,000円 ~ 360,000円 ◆ 基本給:200,000円~350,000円 ◆ 資格手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当:土木・造園施工管理技士、造園技能士   1級:10,000円   2級: 5,000円 子供手当:一人につき5,000円(18歳まで)  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・剪定・草刈・伐採等の現場管理 ・写真の取り込み、書類作成(パソコン使用)  *土木施工管理経験者でも可。 (土木施工管理よりも容易な仕事内容です。)    *現場は主に八戸市内及び近隣市町村 *社有車使用(2t又は4t車:所持免許による)  【変更内容:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル(表計算程度)、ワードができる方 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 中型自動車免許 あれば尚可 ※ 造園施工管理技士(1級又は2級) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が70歳のため

勤務時間

7:30 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:117日 ◆ 休日:土日その他 会社カレンダーによる GW・お盆・年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当:土木・造園施工管理技士、造園技能士   1級:10,000円   2級: 5,000円 子供手当:一人につき5,000円(18歳まで)  ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒039-1161
青森県 八戸市 大字河原木字簀子渡15-3
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
青森県 八戸市 大字河原木字簀子渡15-3
創立
年月
昭和51年
資本金
2,000万円
従業員
人数
41人
代表者
橋本 忍
事業内容
造園・外構工事業。 造園部門は民間の個人庭園と官庁工事。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。