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2025/12/24(水) 求人更新!

ミサワホーム北海道株式会社旭川支店の施工管理技士の求人|北海道旭川市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道旭川市

ミサワホーム北海道株式会社帯広支店の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥285,400
勤務地〒078-8231 北海道 旭川市 豊岡1条4丁目1番15号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥285,400
◆ 月収:230,000円 ~ 285,400円 ◆ 基本給:210,000円~255,400円 ◆ 車両借上手当  20,000 円~30,000 円 ◆ 時間外手当:実労働時間に応じた手当を支給 限定資格手当:保有資格により千円~3万円/月を支給 資格合格祝金:合格資格により異なる(一時金支給)         (5千円~15万円) 暖房手当:10月から3月の6ヶ月間に支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.8ヶ月分

仕事内容

大手住宅メーカーにて請負建築物の新築、アフターメンテナンスや リフォーム工事の増改築および大規模改修の施工管理業務です。 ○新築工事におけるお客様と仕様の打ち合わせ ○施工を行う工務店やインフラ会社などの各種機関と商談や折衝を  行い、工事や部材の発注業務 ○工事期間中の原価や安全管理、近隣住民の方々に対する環境管理  など現場の責任者として工事全般の進捗や施工品質を管理 ○お引渡しまでお客様からの質問に回答する等のサポート対応 夜間工事は無く、主に旭川市内の工事現場が担当エリアとなるため 物件によって遠方の現場へ長期出張することが殆どありません! プライベートやご家族との時間を見直すことが可能です。 *マイカー持込出来る方 *業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 現場施工管理および現場所長の経験(年数不問) ※高校及び大学で建築学科卒業の方は、未経験でも応募可能です。 - パソコン(エクセル・Gメール)基本操作ができる方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 一級建築士 あれば尚可 - 二級建築士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ※ 1級建築施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする60歳未満の募集

勤務時間

9:30 ~ 18:30
就業時間はミサワホームグループの勤怠管理システムで管理されており、時間外労働や労使協定など正しい労務管理の下で就業いたします。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:火水祝日その他 *夏期休暇・年末年始・その他慶弔休暇 ◆ 有給休暇:16日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,700円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 車両借上手当  20,000 円~30,000 円 ◆ 時間外手当:実労働時間に応じた手当を支給 限定資格手当:保有資格により千円~3万円/月を支給 資格合格祝金:合格資格により異なる(一時金支給)         (5千円~15万円) 暖房手当:10月から3月の6ヶ月間に支給 ◆ 休日:火水祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:16日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒078-8231
北海道 旭川市 豊岡1条4丁目1番15号
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 帯広市 西20条南5丁目42番18号
創立
年月
昭和47年
資本金
1億円
従業員
人数
337人
代表者
三村 勇司
事業内容
建築工事等の設計、施工、管理並びに請負、分譲住宅の販売、並びに不動産の売買、媒介等

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。