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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社セルビーハウジングの施工管理技士の求人|兵庫県姫路市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|兵庫県姫路市

株式会社セルビーハウジングの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥225,000〜¥295,000
勤務地〒671-1152 兵庫県 姫路市 広畑区小松町3-73-2 セルビーハウジング姫路支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,000〜¥295,000
◆ 月収:225,000円 ~ 295,000円 ◆ 基本給:190,000円~240,000円 ◆ 業務手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 業務手当は、業務の内容に応じ一定額支給されます。 資格手当:3,000円~10,000円 ◆ 固定残業代:あり (30,000円~45,000円) 現場から直接帰宅する場合等も考慮して、0時間から20時間の残業に対し、20時間の固定残業代が支給されます。基本給に応じて 一定額支給されます。残業0時間の月も同額支給されます。20時間を超える場合は別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

○住宅に関する新築・リフォーム・エクステリア工事等の  現場監理部門の業務です。 ○設計営業が受注したお客様の家を、図面・納まり・金額などを  調整し、形に仕上げる仕事です。  ◎慣れて来ると設計やお客様と直接打ち合わせする仕事も  お願いします。  ※詳しい業務内容は、面接時にご説明いたします。   変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル、ワード (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (38歳以下) ※ キャリア形成:長期継続によるキャリア形成を図るため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:12時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:日祝日その他 隔週休2日制です。祝日・ゴールデンウィーク、 夏季休暇、年末年始休暇。及び2時間ごとの時間休制度有り ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 800,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績) ◆ 業務手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 業務手当は、業務の内容に応じ一定額支給されます。 資格手当:3,000円~10,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒671-1152
兵庫県 姫路市 広畑区小松町3-73-2 セルビーハウジング姫路支店
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 赤穂市 六百目町8番地
創立
年月
平成4年
資本金
2,000万円
従業員
人数
14人
代表者
上中 祥暢
事業内容
2×4・輸入住宅を中心にフリープランの住宅を設計から施工まで一貫して請負う。一級建築士事務所、不動産取引、インテリア専門店を併設、「住まい」に関する全般を地域密着で長期にサポート。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。