募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 600,000円
◆ 基本給:278,632円~557,264円
◆ 【該当者に支給】 *住宅手当:月30,000円支給(世帯主に限る)
◆ 固定残業代:あり (21,368円~42,736円)
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として21,368円~42,736円を支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
◎電気設備工事の施工管理 【工事対象】ビル・マンション・商業施設 【工事現場】東京都中心、埼玉県、神奈川県 自社の社員職人なので仕事がやり易い環境です。 【仕事内容】各業者との連携、施工図作成、建物躯体と設備の納ま り検討 【職場環境】駅近・人間関係良好・全世代での仕事協力体制 オフィスきれい 1年目から現場工程全てに関われるので安心して施工管理技術を 磨いて下さい ※直行直帰相談可 ※未経験者大歓迎 【採用後のキャリア変更希望には、相談に応じます】 ◆業務変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 電気設備施工管理の経験 リノベーション工事の経験
- 基本的なエクセル・ワード,キャド等のスキル
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 第一種電気工事士 あれば尚可
- その他の電気工事関係資格 あれば尚可
※ 1・2級電気工事施工管理技士:あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*現場により始業時間が変動します(1)(2)は就業時間例です ◆年間所定労働時間=1957.5時間
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:日祝日その他
原則週休2日制ですが、現場状況により出勤になる可能性があります。振休休日あり。*夏期休暇(3日)年末年始休暇(3日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 500,000 円 ~ 2,000,000 円(前年度実績)
◆ 【該当者に支給】 *住宅手当:月30,000円支給(世帯主に限る)
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)