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2025/12/24(水) 求人更新!

藤栄建設株式会社の施工管理技士の求人|大分県佐伯市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|大分県佐伯市

藤栄建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥275,800〜¥394,800
勤務地〒876-0125 大分県 佐伯市 弥生大字江良1868-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥275,800〜¥394,800
◆ 月収:275,800円 ~ 394,800円 ◆ 基本給:203,800円~291,800円 ◆ 資格手当 土木施工管理技士(1級10000円、2級5000円、その他会社が定める額) ◆ 固定残業代:あり (72,000円~103,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給 (固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません) ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り安全に進むように「監督」する仕事です。 現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割! 具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。  藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができる ように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。 ・BIM/CIM導入、施行管理ソフト導入、最新の測量機導入などあなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか?  「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木施工管理業務経験  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳

勤務時間

8:00 ~ 17:00
7:00 ~ 16:00
7:30 ~ 16:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※現場に合わせて時間が異なります 休憩90分間【午前】10:00~10:15、 【昼】12:00~13:00、【午後】15:00~15:15 ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:109日 ◆ 休日:日その他 月8日(2月は7日) GW3~4日、夏季休暇3~4日、年末年始5~6日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~(前年度実績) ◆ 資格手当 土木施工管理技士(1級10000円、2級5000円、その他会社が定める額) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒876-0125
大分県 佐伯市 弥生大字江良1868-1
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会社情報

社名
会社
住所
大分県 佐伯市 弥生大字江良1868-1
創立
年月
昭和31年
資本金
1,300万円
従業員
人数
7人
代表者
近藤 弘幸
事業内容
「真剣・安心・信頼」を理念に、土木工事を通じ「佐伯市のインフラ」を整備するお手伝いをしています。佐伯市を下支えする、縁の下の力持ちのような存在を目指しています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。