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2025/12/24(水) 求人更新!

日本サミコン株式会社の施工管理技士の求人|北海道札幌市厚別区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市厚別区

日本サミコン株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥236,400〜¥358,200
勤務地〒004-0042 北海道 札幌市厚別区 大谷地西1-10-1 札幌支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,400〜¥358,200
◆ 月収:236,400円 ~ 358,200円 ◆ 基本給:200,000円~300,000円 ◆ 地域手当  3,000 円~7,000 円 ◆ 役職手当:3000円~100000円 資格手当:1000円~5000円 家族手当:6000円~28000円 転勤手当:40000円~72000円 作業手当:800円~16000円 ◆ 固定残業代:あり (33,400円~51,200円) 残業単価の20時間分を支給。 20時間を超えた場合、別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:8ヶ月分

仕事内容

・道路防災構造物(ロックシェッド、スノーシェッド、防護フェンス等)の工事、橋梁工事等の施工管理 ・道路関係構造物(橋梁等)の補修補強工事の施工管理  *会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。  *変更範囲:会社の定める業務  ※「地域限定型総合職」の募集となりますが、転勤を伴う異動のある総合職としての採用も選択可能です。 (人事考課による評価テーブルが異なります。)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (39歳以下) ※ キャリア形成:39歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

勤務時間

9:00 ~ 17:30
8:00 ~ 17:00
(2)現場での就業時間休憩90分※就業時間相談:不可 ※就業時間選択:不可 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 8ヶ月分(前年度実績) ◆ 地域手当  3,000 円~7,000 円 ◆ 役職手当:3000円~100000円 資格手当:1000円~5000円 家族手当:6000円~28000円 転勤手当:40000円~72000円 作業手当:800円~16000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒004-0042
北海道 札幌市厚別区 大谷地西1-10-1 札幌支店
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会社情報

社名
会社
住所
新潟県 新潟市中央区 弁天橋通1丁目8番23号
創立
年月
昭和48年
資本金
9,600万円
従業員
人数
143人
代表者
石塚 仁
事業内容
〇道路防災構造物の研究開発・設計・製造・施工 〇道路構造物の点検・調査・診断・設計および補修工事 〇トンネル維持管理構造物の開発・設計・施工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。