募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 400,000円
◆ 基本給:220,000円~400,000円
◆ ・現場管理手当など施工管理職向けの手当制度が充実しています。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
土木・法面工事の現場施工管理者として、施工計画の作成や各種管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など)を行って頂きます。 施主対応および協力会社との折衝。 ※土木工事の主な内容は、トンネル・道路・橋梁等のインフラ。 新設・維持工事、災害復旧・災害防止工事です。 ※安全管理:安全衛生教育を定期的に行っています。 ※キャリア支援:資格取得や各種教育・講習の受講をサポートします。 ※最新技術:ICT施工など最新技術に触れることが出来ます。 「変更範囲:会社が定める業務」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 土木作業経験
- パソコン操作(ワード、エクセル、メールの送受信操作など)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
※ 土木作業現場で必要な免許・資格があれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
現場によっては、通勤時間を考慮した出勤が必要になります。
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:120分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:日祝日その他
事業所カレンダーによる 盆、年末年始
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 35,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ ・現場管理手当など施工管理職向けの手当制度が充実しています。
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)