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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社友興組の施工管理技士の求人|兵庫県神戸市須磨区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|兵庫県神戸市須磨区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥330,000〜¥480,000
勤務地〒654-0121 兵庫県 神戸市須磨区 妙法寺廿苅1125-1 

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥330,000〜¥480,000
◆ 月収:330,000円 ~ 480,000円 ◆ 基本給:160,000円~215,000円 ◆ 役職手当  10,000 円~60,000 円 ◆ 職能手当  80,000 円~80,000 円 ◆ 安全手当  20,000 円~20,000 円 ◆ その他手当  10,000 円~30,000 円 ◆ *皆勤手当:20,000円 普通に勤務所定日を勤務していれば皆勤手当は上記給与にプラスされます。 ただし、欠勤があれば皆勤手当はゼロになります。 ◆ 固定残業代:あり (50,000円~75,000円) 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24H分の固定残業代として支給し、固定残業手当を超える時間外労働分は別途支給。 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・公共工事の現場代理人業務 ・監理技術者業務(補助含む) ・民間工事の主任技術者 大手ゼネコン・建築・土木共 ・工事管理業務全般 専門業者としての立場になります。  公共工事(元請)3割  ゼネコン等の下請 7割  公共工事の現場監督業務や大手ゼネコンなどからの1次下請業務になります。あなたの経歴を拝見した上で配置と致します  ※60歳以上応募可(嘱託社員1年ごとの契約:他同条件)  変更範囲:能力を考慮の上、職長に変更する場合あり

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 現場管理業務・公共工事の現場管理経験・公共工事以外でも現場監督経験があれば可とします。経験・資格により給与が変わります。 - 簡単な表計算、入力(エクセル)他 施工管理上必要なスキル (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 必須 ※ 1級をもっていない方は要相談 給与が変わります ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年未満の方を募集(定年60歳)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:日祝日その他 *会社カレンダー  *第2・3・4土曜日休み 年末年始、 盆、慶弔休暇 特別休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 300,000 円 ~ 1,200,000 円(前年度実績) ◆ 役職手当  10,000 円~60,000 円 ◆ 職能手当  80,000 円~80,000 円 ◆ 安全手当  20,000 円~20,000 円 ◆ その他手当  10,000 円~30,000 円 ◆ *皆勤手当:20,000円 普通に勤務所定日を勤務していれば皆勤手当は上記給与にプラスされます。 ただし、欠勤があれば皆勤手当はゼロになります。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒654-0121
兵庫県 神戸市須磨区 妙法寺廿苅1125-1 
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市須磨区 妙法寺字廿苅1125-1
創立
年月
昭和32年
資本金
4,500万円
従業員
人数
47人
代表者
安藤 文久
事業内容
総合建設業 公共工事(神戸市などからの受注)・・元請工事と、 大手ゼネコン各社の一次下請会社としての立場での建設工事が主

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。