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2025/12/24(水) 求人更新!

尾鈴電気株式会社の施工管理技士の求人|神奈川県横浜市保土ケ谷区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市保土ケ谷区

尾鈴電気株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥470,000
勤務地〒240-0044 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 横浜市保土ヶ谷区仏向町225-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥470,000
◆ 月収:260,000円 ~ 470,000円 ◆ 基本給:250,000円~440,000円 ◆     外勤手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 経験により優遇 役職手当 30,000~50,000円 資格手当  2,000~10,000円 住宅手当  2,000~ 8,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

 電気施工管理士の方は主に現場の責任者とし、電気工事士の方は現場の作業に従事して頂きます。仕事は、神奈川県、横浜市等の官公庁の元請工事(公共建築物、中学校、小学校、公園工事等)から、民間企業の工事(新築マンション、新築ビル、銀行保守工事)まで幅広く行っています。   現場は横浜市・川崎市内が主な現場で、転勤等もなく地元への貢献度が高い仕事です。当社へ入社された方は(電気施工管理士、工事士)、現場の実績等を聞き、最初は2人1組で仕事を行ってもらい、安心して働いて頂きます。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 実務経験者(3年以上)を希望しますが、実務経験3年未満の方でも別途相談して下さい。 - エクセル・ワード CADが扱える方であれば尚可 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 第一種電気工事士 必須 - 第二種電気工事士 必須 ※ 1級、2級電気施工管理技士あれば尚可です。 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(60歳)を上限とする。但し、65歳まで働けます。

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:126日 ◆ 休日:土日祝日その他 ※特記事項参照 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆     外勤手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 経験により優遇 役職手当 30,000~50,000円 資格手当  2,000~10,000円 住宅手当  2,000~ 8,000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒240-0044
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 横浜市保土ヶ谷区仏向町225-3
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 横浜市保土ヶ谷区仏向町225-3
創立
年月
昭和43年
資本金
2,000万円
従業員
人数
23人
代表者
奥津 俊彦
事業内容
電気設備工事業・電気通信工事業・消防施設工事業 2023年8月 現代表者就任

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。