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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社RCdesignの施工管理技士の求人|東京都板橋区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都板橋区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥400,000〜¥750,000
勤務地〒175-0082 東京都 板橋区 高島平1-43-14

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥400,000〜¥750,000
◆ 月収:400,000円 ~ 750,000円 ◆ 基本給:345,300円~650,000円 ◆ 資格手当、業務手当 ◆ 固定残業代:あり (54,700円~100,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

施工管理技術者としてのスキルを磨く!RC造で、専用住宅、2世帯住宅、併用住宅、投資用マンション、オフィスビルなどの施工管理をお任せします。現場の工程・予算管理・安全管理・申請書類の作成等がお仕事。作業自体は自社職人と協力業者が行います。 当社は、設計デザインから施工までを一貫して行っている為、無理な納期に追われませんので、残業時間が少ないです。 職人も下請ではなくひとつのチームとして仕事に携わっておりますので、技術的なレベルや仕事に対する責任感にも絶対の自信があります。妥協のないモノづくりで高い裁量があり、良い建物を実現するためにスキルを活かせる環境で、組織づくりにも関わることができます <変更範囲:変更なし>

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ハウスメーカー、ゼネコン、工務店などで施工管理のご経験 - JW-CAD、エクセル、ワードの基本操作が出来る。 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - 一級建築士 あれば尚可 ※ 二級建築士、宅地建物取引士あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 土曜出勤の場合有り ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当、業務手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒175-0082
東京都 板橋区 高島平1-43-14
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 板橋区 高島平1-43-14
創立
年月
昭和57年
資本金
1,000万円
従業員
人数
17人
代表者
井上 功一
事業内容
創業43年。RC/鉄筋コンクリート住宅(コンクリートで出来た家)を建てる会社です。個人のお客様から直接仕事を受注し、打ち合わせから設計、施工、メンテまで全部行っている住宅会社です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。