求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社コーティング企画の施工管理技士の求人|滋賀県湖南市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|滋賀県湖南市

株式会社コーティング企画の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥234,000〜¥359,000
勤務地〒520-3203 滋賀県 湖南市 日枝町101-37

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,000〜¥359,000
◆ 月収:234,000円 ~ 359,000円 ◆ 基本給:180,000円~180,000円 ◆ 能力手当  10,000 円~90,000 円 ◆ *役職手当 最高120,000円支給  (選考を通じて決定します) *通勤手当は居住地から勤務先までの距離に応じて支給 *単身者のみ、家賃補助あり ◆ 固定残業代:あり (44,000円~89,000円) 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、30時間を超える時間外労働については別途支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

リフォーム工事の営業・施工管理 ・材料の発注、職人さんの手配・工事の管理 ・現場の調査、見積もり作成等 【営業】 ・個人宅で住宅へのリフォーム営業とアフターサービス 【施工管理】 ・工事の施工管理(主に個人宅)  *未経験者歓迎!  【変更範囲】会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建設業の営業・施工管理の経験(特にリフォーム) (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として上限年齢未満の者を募集・採用

勤務時間

8:30 ~ 17:30
お客様の都合により多少変動の可能性あり ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによる。年に数回振替休日で対応する週があります *年末年始・GW・お盆休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~(前年度実績) ◆ 能力手当  10,000 円~90,000 円 ◆ *役職手当 最高120,000円支給  (選考を通じて決定します) *通勤手当は居住地から勤務先までの距離に応じて支給 *単身者のみ、家賃補助あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒520-3203
滋賀県 湖南市 日枝町101-37
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
滋賀県 湖南市 日枝町101-37
創立
年月
昭和60年
資本金
2,500万円
従業員
人数
19人
代表者
中村 康夫
事業内容
建築業全般メンテナンス中心、大手法人と直の取引。 コープ滋賀の会員様向塗装展開。JA甲賀関係メンテナンス。 基本的に、お客様直の取引。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。