募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 320,000円
◆ 基本給:220,000円~320,000円
◆ 資格手当 1万円~2万円 住宅手当 5千円~1万円 家族手当 3千円~1万円 ※欠勤控除あり
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
主に老人ホーム、幼稚園、工場、商業施設等の建築設備の設計及び施工管理業務 【具体的には】 ・現場での打ち合わせ ・外部作業スタッフの手配 ・元請企業との打ち合わせ、営業 ・現場の進捗、コストの管理 ・作業者の安全の管理(ヘルメットの使用や事故の共有など) ・書類、図面作成 上記の補助的業務から行って頂きます。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (40歳以下)
※ キャリア形成:若年者等を期間の定めのない雇用として募集
勤務時間
現場の時間による
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:125日
◆ 休日:土日祝日その他
会社カレンダーあり/夏季・年末年始休暇/現場により調整
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 1万円~2万円 住宅手当 5千円~1万円 家族手当 3千円~1万円 ※欠勤控除あり
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)