募集要項・詳細
給与
◆ 月収:330,000円 ~ 440,000円
◆ 基本給:280,000円~340,000円
◆ 資 格手当 50,000 円~100,000 円
◆ 暖房手当(10月)50,000~150,000円 資格手当補足:経験等による ※b欄の手当は必ず支給されます
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
◆建築工事現場の管理、監督業務として従事していただきます。 ・アパートの新築、改修工事 ・テナントの新築、改修工事 ◎案件の担当エリアは胆振管内が多く、宿泊を伴う出張はほぼありません。 案件はほぼ民間案件となります。 ※社有車使用 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 建築業界に従事した経験を持っている
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 1級建築施工管理技士 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上 必須資格の受験条件に準じだ学歴が必要
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年制による
勤務時間
週40Hに調整(超えた場合は時間外手当支給) *基本的に土曜日出勤の週は平日に休日を振替
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:98日
◆ 休日:日祝日その他
第2、第4土曜日休み、平日休日あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:一定額
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 資 格手当 50,000 円~100,000 円
◆ 暖房手当(10月)50,000~150,000円 資格手当補足:経験等による ※b欄の手当は必ず支給されます
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 15年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)