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2025/12/24(水) 求人更新!

祐榮建設有限会社の施工管理技士の求人|福岡県福岡市南区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市南区

祐榮建設有限会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥350,000
勤務地〒811-1352 福岡県 福岡市南区 鶴田4丁目16番7号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥350,000
◆ 月収:190,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:190,000円~350,000円 ◆ ・法定福利厚生 ・作業服支給 ・スマホ代(通話料、通信料) ・通勤に関わるガソリン代  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

建築工事現場における施工管理(工程・品質・安全管理等) 具体例の一部は以下の通りです。 1 工事写真撮影(適切に施工している記録を残します) 2 各業種の責任者(職長)との工程打ち合わせ 3 測量(地面の高低差、距離等を測ります) 4 墨出し(柱・壁の中心線や仕上げ面の位置を、現場にて マーキングする作業) 5 作図(CADによる施工図の作成) 6 現場の安全管理(足場に不備がないか、場内の資材は整理 整頓されているか等の点検) 7 その他 軽微な清掃(現場周辺及び場内)、近隣へのポスティング(工程表や騒音作業のお知らせ等)変更範囲:一般事務、営業

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・建築業(住宅やマンションの新築・リフォーム等)に携わった 経験または知識がある方。 ・CADによる施工図作成経験のある方 - ・Word、Excelにおける文字や数値の入力 ・CADによる施工図の作図 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ※ 普通自動車免許はAT限定以外の方が尚可。 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
・週40時間に調整あり ・お昼休憩は、原則12時から13時まで。現場の状況によっては多少前後する可能性あり。・お昼休憩のほか、計30分程度、リフレッシュ休憩をとっています。 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 日祝日のほか、隔週土曜が休日です。状況によって休日出勤の 可能性もあり。その場合、休日出勤手当もしくは振替休日。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ ・法定福利厚生 ・作業服支給 ・スマホ代(通話料、通信料) ・通勤に関わるガソリン代  ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒811-1352
福岡県 福岡市南区 鶴田4丁目16番7号
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 福岡市南区 鶴田4丁目16番7号
創立
年月
昭和63年
資本金
1,000万円
従業員
人数
2人
代表者
宮崎 了亮
事業内容
福岡市界隈での住宅、マンション新築工事の施工管理。更地から完 成までの間、工事の品質・工程・安全管理等を行う業務です。 リフォーム、リノベーションにも力を入れていく予定です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。