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2025/12/24(水) 求人更新!

東海建設株式会社の施工管理技士の求人|北海道室蘭市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道室蘭市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥267,198〜¥411,749
勤務地〒050-0072 北海道 室蘭市 高砂町4丁目14番16号 東海建設株式会社 

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥267,198〜¥411,749
◆ 月収:267,198円 ~ 411,749円 ◆ 基本給:215,439円~321,612円 ◆     資格手当  3,000 円~15,000 円 ◆ ・車両借上げ料:3万円(ガソリン代別途支給)  (社有車の支給もあり) ・住宅手当:0~8千円 ・扶養手当:配偶者・5千円  子供・千円/人 ・現場手当:30,000円~ 50,000円 ・燃料手当:50,000円~100,000円 ・決算手当:部全体の利益に応じて支給の場合有り ◆ 固定残業代:あり (48,759円~75,137円) 固定残業代は時間外の有無にかかわらず30時間分を支給し、 超過した場合は別途法定支給いたします。 月168時間で時間で算定。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.50% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

*主に公共土木工事の現場監督業務(施工管理)  ・緊急性等がない工事は、週休2日制を実施しています。   ・工事現場は主に室蘭市、苫小牧市等胆振管内なので、   必要があれば、いつでも短時間で帰宅することも可能です。  「業務の変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 施工管理実務経験 - パソコン操作できる方(エクセル・ワード)必須 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 必須 - 2級土木施工管理技士 必須 - 2級建設機械施工技士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:土日その他 会社カレンダー(その他の休日) 年末年始等  ※日曜出勤の場合あり(平日に振替) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆     資格手当  3,000 円~15,000 円 ◆ ・車両借上げ料:3万円(ガソリン代別途支給)  (社有車の支給もあり) ・住宅手当:0~8千円 ・扶養手当:配偶者・5千円  子供・千円/人 ・現場手当:30,000円~ 50,000円 ・燃料手当:50,000円~100,000円 ・決算手当:部全体の利益に応じて支給の場合有り ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒050-0072
北海道 室蘭市 高砂町4丁目14番16号 東海建設株式会社 
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 室蘭市 高砂町4丁目14番16号
創立
年月
昭和38年
資本金
3,000万円
従業員
人数
45人
代表者
中田 孔幸
事業内容
・土木工事・建築工事請負業 ・注文住宅の設計施工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。