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2025/12/24(水) 求人更新!

旭洋建設株式会社の施工管理技士の求人|宮崎県宮崎市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|宮崎県宮崎市

旭洋建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥267,000〜¥347,000
勤務地〒880-0951 宮崎県 宮崎市 大塚町池ノ内1166

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥267,000〜¥347,000
◆ 月収:267,000円 ~ 347,000円 ◆ 基本給:250,000円~330,000円 ◆ 住宅(一律)手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 現場手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 職務技能手当  5,000~10,000円 管理者手当  15,000~50,000円/月 技能手当    5,000~30,000円/月 家族手当      配偶者 15,000円/月           18歳未満 5,000円/月・人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.7ヶ月分

仕事内容

県内一円における建設・土木工事業務(公共事業が主体) ■土木・・・道路改良、一般構造物、河川、下水道 左記に付する維持 ■舗装・・・路盤工~アスファルト舗装      左記に付する維持 上記における現場施工管理業務全般およびPCを使っての書類作成 を行って頂きます。  *社有車あり  *現場作業あり *資格支援制度あり *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木・舗装工事における施工管理経験 - エクセル・ワード・CAD等 当社は出来形管理ソフト導入(デキスパート) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 ※ 車両系建設機械運転技能者等の実務の資格 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢60歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:101日 ◆ 休日:日祝日その他 毎月第2・4土曜日は休日(閑散期は毎週土・日休日) 夏季と冬期に連続休暇あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 6,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅(一律)手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 現場手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 職務技能手当  5,000~10,000円 管理者手当  15,000~50,000円/月 技能手当    5,000~30,000円/月 家族手当      配偶者 15,000円/月           18歳未満 5,000円/月・人 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒880-0951
宮崎県 宮崎市 大塚町池ノ内1166
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 宮崎市 大塚町池ノ内1166
創立
年月
昭和48年
資本金
5,000万円
従業員
人数
17人
代表者
児玉 清和
事業内容
土木、舗装工事業 (産)土木技術者

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。