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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社富士建の施工管理技士の求人|佐賀県佐賀市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|佐賀県佐賀市

株式会社 富士建の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥228,000〜¥330,000
勤務地〒840-0513 佐賀県 佐賀市 富士町大字下熊川159-68

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥228,000〜¥330,000
◆ 月収:228,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:175,000円~250,000円 ◆ *上記C欄に記載された時間数は固定残業代の計算基礎  となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや  実績を示すものではありません。 *2級土木施工管理技士 月3000円  1級土木施工管理技士 月10000円の手当が付きます ◆ 固定残業代:あり (53,000円~80,000円) *固定残業手当は、残業の有無に関わらず38~40時間分を  支給し、残業実績が38~40時間を超える分については、  超過分を追加で支給します。【月所定労働166.4時間】  ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

○土木建設工事の中で特殊な専門工事現場において、現場監督業務  を行います。 (法面工事・地盤改良工事・安全施設工事等)  *パソコン(主にエクセル、CAD)を使用した図面、書類作成  *発注者との打ち合わせ  *現場監督業務(現場の施工補助、安全管理)  *工事現場は主に佐賀県内です。 【変更範囲:現場作業員 ※本人の希望による】  ☆★令和6年3月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル(3級程度)操作出来れば可  (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:*定年を上限として募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
*36協定締結済み ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:土日その他 *GW、お盆、年末年始  祝日については工事が無い日は休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 5,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ *上記C欄に記載された時間数は固定残業代の計算基礎  となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや  実績を示すものではありません。 *2級土木施工管理技士 月3000円  1級土木施工管理技士 月10000円の手当が付きます ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒840-0513
佐賀県 佐賀市 富士町大字下熊川159-68
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 佐賀市 富士町大字下熊川159-68
創立
年月
昭和54年
資本金
1億円
従業員
人数
43人
代表者
小川孝之
事業内容
土木建設業(法面工事、地盤改良工事、安全施設工事、ロボット事業他)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。