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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社占部組の施工管理技士の求人|東京都中央区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥570,000〜¥1,250,000
勤務地〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目16-6 ACN日本橋PLACE10階  『関東支店』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥570,000〜¥1,250,000
◆ 月収:570,000円 ~ 1,250,000円 ◆ 基本給:400,000円~750,000円 ◆ その他手当  170,000 円~500,000 円 ◆ 年俸の1/12を毎月支給 ※給与に関しては資格・ご経験・年齢等を考慮し優遇します。 ※インセンティブ報酬 (現場利益の成績に応じ、支給します。) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 20.00%(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

■概要:商業施設、大型物流倉庫、飲食店舗等の工程管理 ご経験、スキル、資格に応じたプロジェクトにアサインします。 施工管理に裁量を持たせているので意欲的な方に最適な環境です。 具体的には・・ ◎建材・機材の調達と協力会社の手配 ◎建設各工程の立会い ◎進行スケジュール・進捗管理 ◎品質・安全管理 ◎施工図作成(CAD) ◎各種申請業務 ◎クライアントとの打ち合わせ 等 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ■必須条件:施工管理の実務経験3年以上(S造) ■歓迎条件:CADスキル(CAD・JW等)  - 基本的なPC操作(Excel・Word等) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 18:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 昼休み60分、午前・午後 各30分 ※他、現場により変動有 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:114日 ◆ 休日:日祝日その他 週休二日制(毎週日曜、他会社カレンダー・現場勤務表による) GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:なし ◆ その他手当  170,000 円~500,000 円 ◆ 年俸の1/12を毎月支給 ※給与に関しては資格・ご経験・年齢等を考慮し優遇します。 ※インセンティブ報酬 (現場利益の成績に応じ、支給します。) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、応相談

勤務地

〒103-0027
東京都 中央区 日本橋2丁目16-6 ACN日本橋PLACE10階  『関東支店』
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 福津市 津屋崎3丁目17-1
創立
年月
昭和8年
資本金
2,000万円
従業員
人数
100人
代表者
矢野 充一
事業内容
関東エリア、関西エリア、九州エリアにて、100坪~1000坪超の商業施設や物流倉庫の施工・開発●店舗開発●商業施設の設計施工●宅地造成地の設計施工●土地の活用(駐車場、商業施設)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。